Ihre Aufgabe
1. Diagnostik und Therapie bei Patientinnen & Patienten mit Störungen des Schluckens, der Sprache und des Sprechens
2. Durchführung und Befundung apparativer Schluckuntersuchungen (Fiberendoskopische Schluckuntersuchung, FEES), zunächst unter Supervision einer / eines erfahrenen FEES-Ausbilderin / FEES-Ausbilders
3. Selbständiges Erstellen von Befundberichten, Behandlungsplänen, Verlaufsprotokollen und Therapieberichten
4. Regelmäßige Wochenend- und Feiertagsdienste auf der Stroke Unit
5. Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen und internen Fortbildungen zur Diagnostik und Therapie
6. Betreuung von Praktikantinnen & Praktikanten
7. Angehörigenberatung
8. bei Interesse Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten
Ihr Profil
9. abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Logopäden/in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in den genannten Aufgaben
10. Berufserfahrung im Bereich Neurologie und Dysphagiologie
11. Vorzugsweise Erfahrung im Bereich der apparativen Dysphagiediagnostik
12. Empathie und Teamfähigkeit
13. Motivation, Engagement, eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, sowie Belastbarkeit und Organisationstalent
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten…
14. 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht
15. eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L(EG 8-9 TV-L, je nach fachlicher Voraussetzung), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst ( Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch)
16. eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können
17. neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports
18. monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können
19. flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig
20. attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben
21. einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit)
22. bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
23. eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können
24. verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen