Ihre Mission – Vielfalt statt Einheitsbrei Bei uns erwartet Sie mehr als ein klassischer Bürojob. Ihre Aufgaben machen Sie zum Architekten des Erfolgs: Gestalter & Visionär: Gemeinsam mit Ihrem technischen Pendant führen und entwickeln Sie unseren Niederlassungsbereich Berlin zukunftsorientiert. Strategischer Kopf: Sie planen und definieren Strategien, optimieren kaufmännische Prozesse und treiben unsere Qualität und Effizienz auf ein neues Niveau. Führungskraft & Coach: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung Ihres Teams – fachlich wie persönlich – und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Talente aufblühen. Zahlenprofi: Monatsberichte, Jahresabschlüsse (HGB), Cash-Flow-Analysen – Sie behalten den Überblick und steuern mit klarem Fokus. Brückenbauer: Ob im Rahmen von Kundenbeziehungen, Arbeitsgemeinschaften oder Baupartnergesprächen – Sie repräsentieren unser Unternehmen kompetent nach innen und außen. Ihr Profil – Nicht von der Stange Sie bringen nicht nur Erfahrung mit, sondern auch den gewissen "Biss". Was wir uns wünschen: Studierter Profi: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation. Branchenkenner: Idealerweise Erfahrung im kaufmännischen Bereich der Bauwirtschaft. Menschenentwickler: Nachweislich erfolgreich in der Führung und Weiterentwicklung von Teams. Finanzexperte: Expertise im kaufmännischen Projektmanagement, Financial Management und Controlling. Digitalaffin: SAP-Kenntnisse und ein Verständnis für moderne IT-Prozesse sind von Vorteil. Sie als Persönlichkeit – Ihr „gewisses Etwas“ Nicht nur Ihr Lebenslauf zählt – Ihre Persönlichkeit macht den Unterschied: Führungsstark & empathisch: Sie vereinen natürliche Autorität mit Teamorientierung und Kommunikationsgeschick. Proaktiv & lösungsorientiert: Sie handeln entscheidungsfreudig, auch wenn nicht alle Faktoren perfekt sind. Detailgenau & analytisch: Zahlen sind Ihre Sprache, und Sie finden die Geschichten dahinter. Authentisch & hands-on: Sie packen selbst mit an und inspirieren andere durch Ihr Vorbild. Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für eine Gleitzeitregelung geschaffen Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote, Jobrad, diverse Team-, Sport- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeier Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Akademie