Competence Development & Learning Specialist (m/w/d) Sie sind ein Organisationstalent mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Leidenschaft für die berufliche Weiterentwicklung von Mitarbeitenden? Dann werden Sie Teil des Teams bei Airbus Operations in Hamburg Finkenwerder als Competence Development & Learning Specialist (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle koordinieren Sie Weiterbildungsprogramme, entwickeln maßgeschneiderte Lernkonzepte und sorgen für einen effizienten Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem proaktiven Ansatz tragen Sie maßgeblich zur kontinuierlichen Kompetenzentwicklung und Qualifizierung der Belegschaft bei. Das Bruttojahresgehalt liegt bei ca. 80.000 ?. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten mit gültiger EU-Arbeitserlaubnis berücksichtigen können (kein Studentenvisum). Vorteile Attraktive Vergütung faire Entlohnung nach Equal Pay-Modell inklusive jährlicher Sonderzahlungen und übertariflicher Zuschläge und Zulagen Kantine und Verpflegung leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mobil & nachhaltig unterwegs Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsbunds (HVV-Abo) Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und zusätzliche anlassbezogene Sonderurlaubstage Abgesichert für die Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Aufgaben Mitarbeit an der Definition für Kompetenzen, Lernlösungen, Job-Definitionen und Lernpfaden Teil eines transnationalen Teams (Faculties Production, Manufacturing Engineering, AOS, Produktionsplanung und -logistik) Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung des Schulungsmaterials Verwaltung von Kompetenz- und Lernlösungskatalogen Mitarbeit in Verbesserungsprojekten zur ständigen Fortentwicklung der Lernlösungen Aktive Gestaltung der praktischen Trainingsräumlichkeiten Moderation und Führung von Gruppenprozessen Profil Abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise mit Vertiefung Personalentwicklung, oder ähnliche Kompetenzen Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit und im Projektmanagement Detaillierte Kenntnisse in MS-Office und Google Workspace Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement, Prozessmanagement, Risk Management und Total Quality Management Verhandlungssichere Deutsch- wie Englischkenntnisse Absolute Selbstständigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ansprechpartner Bianca Schnödewind Recruitment Consultant 49 174 6531429 Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.