Das Fachkrankenhaus ist als Versorgungskrankenhaus gegliedert in die Kliniken fur Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie, Gerontopsychiatrie und Psychotherapie und die Klinik fur Suchtmedizin, die Tageskliniken in Dobeln und Freiberg sowie 3 Standorte der Psychiatrischen Institutsambulanz. Die Teamleitung (m/w/d) wird fur die beiden Tageskliniken der Standorte Dobeln und Freiberg gesucht. Die Stelle ist spatestens zum 01.09.2025 mit 37 Wochenstunden in unbefristeter Anstellung zu besetzen. Die Arbeitszeit bezieht sich auf Dienste von Montag bis Freitag zwischen 07:30 Uhr 16:30 Uhr. Aufgaben Personal und patient:innenbezogene Aufgaben laut Stellenbeschreibung gesundheitsfordernder Beziehungsaufbau und Unterstutzung bei der Alltagsbewaltigung psychosoziale Betreuung und Krisenintervention Profil abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft fur Leitungsaufgaben oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren Erfahrung im teilstationaren Bereich wunschenswert ausgepragtes Interesse an psychiatrischer Pflege und psychosozialer Versorgung Fahigkeit zu eigenstandigem, zielorientiertem Arbeiten sowie zur eigenen kritischen Reflektion Fahigkeit zur motivierenden und konsequenten Personalfuhrung Sensibler und einfuhlsamer Umgang mit Patient:innen und deren Angehorigen Durchsetzungsvermogen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort und Weiterbildung Sie identifizieren sich mit den Zielen unseres christlichen Krankenhaustragers Wir bieten einen unbefristeten Dienstvertrag in Teilzeit (Vollzeit entspricht 39 Wochenstunden) eine leistungsgerechte Vergutung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Sachsen mit 31 Tagen Urlaub eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit umfangreichen Entwicklungs und Weiterbildungsmoglichkeiten ein engagiertes Team mit flachen Hierarchiestrukturen die Moglichkeit des mobilen Arbeitens nach Ende der Probezeit umfangreiche Angebote fur Mitarbeitende uberwiegend Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sport und Freizeitangebote (z.B. Sportkurse, Gesundheitstage, Massageangebote) attraktive Pramie durch Werben neuer Mitarbeiter:innen Vergunstigungen durch Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen (z.B. Sky, Telekom, adidas, Apollo und Roller) Zuschuss fur ein Jobticket im offentlichen Personennahverkehr