In den Städtischen Kliniken Mönchengladbach, dem „Eli“-sabeth-Krankenhaus, werden pro Jahr rund 80.000 Patienten mit modernsten Verfahren ambulant und stationär behandelt. Die Ausstattung mit Medizintechnik der jüngsten Generation sorgt dafür, dass das „Eli“ für viele innovative Operationsmethoden führend in der Region ist. Systematische Kooperationen wie beispielsweise mit der Uni-Klinik Düsseldorf tragen zum hohen Standard bei. Wir legen großen Wert darauf, aus unseren 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein echtes Team zu formen. Respekt, Verantwortung und Freundlichkeit sind für uns grundlegend: unter den Mitarbeitern und gegenüber den Patienten. Das Elisabeth-Krankenhaus ist einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. Es versteht sich als verwurzelter Teil der Region und pflegt daher den Austausch mit Institutionen, Vereinen und Unternehmen der Stadt.
Die Klinik für Kardiologie und Angiologie verfügt über durchschnittlich 68 belegte stationäre Betten. Ein Schwerpunkt ist die invasive Kardiologie. Es werden sämtliche gängige Techniken (PTCA, CTO-PCI, IVUS, OCT, FFR, iFR, Rotablation, Mitraclip) vorgehalten sowie eine zertifizierte Chest Pain Unit. Die nicht invasive Bildgebung (TTE, TEE, Stress-Echo, Kontrastecho, MRT, CT, NUK) ist ein weiterer wichtiger Baustein unserer täglichen Arbeit. Auch die Herzinsuffizienz und die Devicetherapie (Schrittmacher, ICD, S-ICD, CRT, CCM, HBP) stellen Schwerpunkte der Klinik dar. Ein moderner elektrophysiologischer Messplatz mit modernstem Equipment wird vorgehalten.
Was erwartet Sie:
1. Wir suchen Sie, egal ob als Berufsanfänger oder mit Erfahrung
2. Großes Engagement für die Herausforderungen der patientenorientierten Medizin
3. Motivierter und kommunikationsstarker Teamplayer
4. Zuverlässigkeit und prozessorientiertes Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich
Womit überzeugen wir Sie:
5. Eine interdisziplinäre kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten dynamischen Team
6. Zahlreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung inkl. Kostenübernahme
7. Wir bieten die vollen Weiterbildungsbefugnisse für Innere Medizin, Kardiologie und Spezielle Intensivmedizin
8. Es besteht eine strukturierte Weiterbildung in die Funktionsdiagnostik und die Möglichkeit zur Rotation in die Gastroenterologie
9. Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Betrieblicher Altersvorsorge
10. Vielseitige Auswahl an Corporate Benefits: Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung
11. Eine eigene Kinderkrippe für die Betreuung der Kleinen unter 3 Jahren