Aufgabe + Herausforderungen
1. Leitung und Umsetzung übergreifender methodischer und prozessualer strategischer Projekte im Einkauf
2. effektives Schnittstellen- und Stakeholdermanagement
3. proaktive Begleitung des Change-Prozesses
4. Analyse des Status Quo und Identifizierung von Optimierungspotenzialen
5. Erarbeitung von Konzepten zur Realisierung der Optimierungspotenziale
6. Definition, Implementierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Einkauf unter Berücksichtigung der Anforderungen, die sich aus Schnittstellen und unserem Business Process Management
7. Unterstützung in gruppenübergreifenden Projekten zur Optimierung von Prozessen, Tools und Methoden im Einkauf
8. Modellierung von Einkaufsprozessen in der Prozesslandschaft (SAP Signavio)
9. Implementierung, Weiterentwicklung und Roll-Out von Methoden und Tools sowie anschließende Schulung der Mitarbeitenden in unseren nationalen und internationalen Standorten
10. enge Zusammenarbeit mit den Key Usern der eingesetzten Tools im Einkauf und Verstehen der Datenanforderungen
11. Vorantreiben und Unterstützen der Digitalisierung im Einkauf
12. Erstellung einer zentralen Lieferanten-Datenbank
13. Erstellung von Trainingsmaterialien
Qualifikation + Profil
14. abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
15. mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens
16. Erfahrung im Change Management, im Projektmanagement und im Prozessmanagement
17. sehr gute EDV-Kenntnisse von Standard-Software (MS Office-Paket)
18. sehr gute SAP-Kenntnisse (SAP R3, GIB und HANA) und Erfahrungen mit JAGGAER
19. sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
20. Freude am Erstellen und Präsentieren komplexer Themen und Analysen
21. analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln
22. direkte und ehrliche Kommunikation
23. strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
24. Reisebereitschaft
Vorteile + Zusatzleistungen
25. Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens
26. umfangreiches Weiterbildungsangebot
27. betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
28. flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit
29. interessante Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Kontakt + Bewerbung
Bei Fragen steht Ihnen Marie Saar (HR Business Partner) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser HR-Jobportal unter https://careers.endress.com/job-invite/37187/.