1&1 Versatel betreibt das groste alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschaftskunden. Werde Teil von etwas Grosem! Aufgaben Erstellen und Pflegen der Verfahrensverzeichnisse Durchfuhren von datenschutzrechtlichen Risikobewertungen und Datenschutz Folgeabschatzungen Unterstutzen bei der Dokumentation und Darstellen der technischen und organisatorischen Masnahmen Teilnehmen bei der Erarbeitung von Auftragsdatenverarbeitungsvertragen auch unter Einbeziehung der Standardvertragsklauseln Recherchen zu aktuellen und neuen gesetzlichen Regelungen Durchfuhren interner Datenschutzschulungen Mithelfen bei der Korrespondenz mit Datenschutzbehorden Gestalten, Umsetzen und Entwickeln von konzernweiten Datenschutzprozessen Steuern der internen Datenschutzkoordinatoren in den Fachbereichen Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Bezug zu IT, Prozessmanagement und/oder Datenschutz/Recht oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlagige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz im IT/TK Umfeld und Kenntnisse der DSGVO Hohe IT Affinitat und die Fahigkeit komplexe Sachverhalte kompakt und auf den Punkt zu erlautern Schnelle Auffassungsgabe und starke analytische Fahigkeiten sowie losungsorientierte, strukturierte und zuverlassige Arbeitsweise Hervorragende Kommunikationsfahigkeit auf unterschiedlichen Hierarchieebenen Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse Wir bieten Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschatzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands on Mentalitat. Individuelle Weiterbildungsmoglichkeiten: Gezielte Forderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmoglichkeiten sowie interne und vielfaltige 1&1 Versatel Akademie. Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub fur verschiedene Anlasse. Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplatze an fast allen Standorten und gute OPNV Anbindung. Gesundheitsangebote: Fursorgeprogramm (EAP) fur alle Mitarbeitenden und deren Familienangehorigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsforderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte fur 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliaumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungspramie. Events: Regelmasige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.