Was erwartet dich?
1. Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
2. Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
3. Vorselektion und Screening der Bewerbungsunterlagen
4. Koordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
5. Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingstrategien
6. Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank
7. Unterstützung bei HR-Projekten und administrativen Tätigkeiten
Was solltest du mitbringen?
8. eingeschriebener Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften)
9. Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR, Recruiting oder Personalmarketing von Vorteil
10. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
11. Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
12. Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit
13. Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in HR-Software von Vorteil
14. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir dir?
15. spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Produktionsunternehmen mit erstklassigen Büroräumen
16. leistungsgerechte Bezahlung und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
17. flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase
18. individuelle Weiterbildungsangebote
19. Zugang zum Vorteilsportal "corporate benefits"
20. wertschätzende Unternehmenskultur mit gelebter Kollegialität
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