Steigen Sie ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums fur Luft und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur, bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Losung globaler Herausforderungen bei. Mochten Sie diese grose Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist Ihr Platz bei uns! Fur unser Institut fur Datenwissenschaften in Jena suchen wir eine/n Sozialwissenschaftler/in, Psychologe/in o. a. (w/m/d) Konzeptionierung akzeptanzsteigernder Strategien und Methoden zur Berucksichtigung von Human Factors zum Abbau der Asymmetrie zwischen Kundenbedurfnissen und Zielen von Software Produkten Das erwartet Sie: Der Schwerpunkt des DLR Instituts fur Datenwissenschaften in Jena liegt darin, Losungen fur die neuen Herausforderungen der Digitalisierungsara zu finden. Die Forschung konzentriert sich dabei auf die Bereiche Datenmanagement, Datenanalyse und Datengewinnung. Entsprechend der thematischen Ausrichtung des Instituts wurden drei Abteilungen eingerichtet. In der Abteilung Datenanalyse und intelligenz werden Methoden entwickelt und angewandt, die die Analyse komplexer und groser Datensatze ermoglichen. Hier wird auf Verfahren des Maschinellen Lernens, der Kausalen Inferenz sowie domanenspezifisches Prozesswissen zuruckgegriffen. Zur Steigerung des Technologietransferpotentials werden bei der Anwendungsentwicklung Human Factors wie Akzeptanz berucksichtigt. Ihre Hauptaufgabe besteht in der Konzeptionierung proaktiver akzeptanzsteigernder Strategien und Methoden zur Berucksichtigung von Human Factors zum Abbau der Asymmetrie zwischen Kundenbedurfnissen und Zielen von Software Produkten. Zu Ihren Tatigkeiten gehoren dabei im Einzelnen: Definition und Beschreibung von homogenen soziodemographischen Gruppen zur Berucksichtigung der Human Factors im Prozess der Akzeptanzsteigerung fur projektbezogene Zwecke Modelle auf Eignung fur projektbezogene Aufgaben Erarbeitung generischer Basis Konzepte zur Akzeptanzsteigerung basierend auf definierten Akzeptanzfaktoren (z. B. Weiterentwicklung spezifischer Co Design Strategien zur Unterstutzung der Akzeptanz innovativer Produkte) Erstellung eines Methodenpools fur Persuasive Technology unter Berucksichtigung unterschiedlicher Anwendungsfalle, u. a. am Beispiel von Ferndiagnose im technischen Bereich Konzeptionierung konkreter Anwendungsfalle Technologie basierter Verfahren fur Akzeptanz by Design Durchfuhrung von Co Creation Workshops mit intendierten Zielgruppen zur Abklarung der generellen Anforderungen und Rahmenbedingungen fur den Einsatz von Persuasive Technology Durchfuhrung von Kleinexperimenten zur Abschatzung von Wirksamkeit und Praktikabilitat von entwickelten Methoden, ggf. Erweiterung und Anpassung des Methodenkatalogs Anfertigung von wissenschaftlich