Ihre Aufgaben Persönliche Betreuung und Entwicklung unserer Vertriebspartner im Drittvertrieb Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Vertriebspotenziale Analyse, Akquise, strategischer Aufbau und Pflege von neuen Vertriebspartnern Durchführung von Vermarktungs- und Jahresgesprächen inklusive dazugehöriger Vertragsabwicklung Ausbau und Weiterentwicklung von Buchungs-, Provisions- und IT-Systemen Aufbereitung der Analysedaten und Reportings für Vertriebspartner und Abteilungsleitung Ausführen und Prüfung von Provisionsabrechnungen Vertragsverwaltung und Vertragsabschlüsse Ihr Profil Kaufmännische oder touristische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. erfolgreich abgeschlossenes Touristik-Studium Kenntnisse des touristischen Marktumfeldes Spaß am Vertrieb und an der Entwicklung von bestehenden Key Accounts Fundiertes Marketingverständnis mit On- und Offline-Medien Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Warum wir? Anstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit guten Zukunftsaussichten Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können Attraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss Deutschlandticket/Fitnessstudio/Kitazuschuss/Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m. Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche Moderne Arbeitsplatzausstattung Über uns Seit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt über 180 Mitarbeiterinnen. Von unserer verkehrsgünstig bei Frankfurt gelegenen Unternehmenszentrale aus bieten wir unseren jährlich mehr als 400.000 zufriedenen Gästen ein breites Portfolio an: Unsere Urlaubswelt reicht von Bus-, Flug- und exklusiven Fernreisen bis zum (K)urlaub. Interessiert? Dann bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“-Button und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als „Abteilungsleiter Vertrieb (m/w/d)“ unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen und für einen ersten persönlichen Kontakt steht Ihnen Florian Kilbinger unter der Telefonnummer 06196 / 7801371 gerne zur Verfügung.