Die Diakonische Arbeitsgemeinschaft Sozialpädagogischer Initiativen DASI Berlin gGmbH ist ein gemeinnütziger Träger der freien Wohlfahrt. Wir unterstützen, begleiten, betreuen und fördern Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien mit und ohne Beeinträchtigung ambulant, teilstationär und stationär. Unser Leitgedanke ist: Da sein für Menschen, die Unterstützung und Hilfe benötigen, sie stärken, ihre Selbsthilfekräfte mobilisieren und ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglichen. Unser Handeln ist dabei getragen von einem diakonischen Leitbild.
* Leitung und Koordination (fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung) in gemeinsamer Verantwortung bzw. fachliche Leitung in Hauptverantwortung
* Bereitschaft zur Vertretung (Urlaub, Krankheit) des Gesamtbereichs
* Leitung von Teamsitzungen und Dienstberatungen
* Sicherstellung der Umsetzung der Angebote nach Leistungsbeschreibung in Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
* Weiterentwicklung und Evaluation des Angebotskonzepts und der Qualitätsarbeit
* Sicherstellung von Beteiligung, Kinderschutz und Elternarbeit
* Begleitung und Aufarbeitung von Krisen
* Anleitung und Begleitung der Teams, Einarbeitung und Teamentwicklung
* Verbindliche Zusammenarbeit u.a. mit Personalabteilung und Finanzbuchhaltung, den Stabstellen Adressat*innenschutz, Qualität und Öffentlichkeitsarbeit sowie der Geschäftsleitung und Koordination Arbeits- und Gesundheitsschutz
* Gremienarbeit
* Vermittlung von Querschnittsthemen wie z.B. Inklusion, Diversität, Traumapädagogik, Systemische Sozialarbeit
* Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung im stationären Arbeitsbereichen wünschenswert
* Systemische Zusatzausbildung, z.B. Traumapädagogik, Beratung, Supervision o.ä. sehr willkommen
* Leitungserfahrung vielfältiger Teams verbunden mit der Bereitschaft und Fähigkeit zur teamorientierten, dialog- und lösungsorientierten Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kenntnisse zu Bedürfnissen und Pädagogik unserer Zielgruppen, Gruppendynamik, Kinderschutz und Adressat*innenbeteiligung
* Diversitäts-/diskriminierungssensible und lebensweltorientierte Haltung
* Belastbare Computerkenntnisse und Offenheit gegenüber Digitalisierung
* Lust auf Herausforderung, Entwicklung, Verantwortungsübernahme und Kooperation
* Sie achten den kirchlich-diakonischen Auftrag und erfüllen die übertragenen Aufgaben im Sinne von Kirche und Diakonie
* Bezahlung nach Haustarif angelehnt an KTD Abt. 1
* Weihnachts- und Urlaubsgeld (Sonderentgelte)
* 30 Tage Urlaub
* zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
* VWL-Beteiligung
* Fort- und Weiterbildungen
* regelmäßige Leitungsteamsitzungen, Coaching, Qualitätsarbeit nach dem beteiligungsorientierten GAB Verfahren
* DASI-Veranstaltungen (DASI Tag, Qualitätszirkel, Fachgespräche etc.)
* Beteiligungsmöglichkeiten für Adressat*innen und Mitarbeitende
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Schnittstellenarbeit mit Geschäftsführung/Verwaltungsleitungen etc.
* JobRad
JBRP1_DE