Ihre Aufgaben
1. leitbildorientierte Führungsrolle
2. konzeptionelle Weiterentwicklung und Gewährleistung der Umsetzung der Qualitätsstandards in der pädagogisch-therapeutischen Praxis Ihres Bereiches
3. Sicherung der entsprechenden Rahmenbedingungen
4. Führung und Beratung der einzelnen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und der Teams
Was wir von Ihnen erwarten
5. die Qualifikation als Erzieher oder Erieherin oder ein abgeschlossenes (Fach)-Hochschulstudium in Pädagogik/ Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit oder Psychologie
6. eine mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe werden vorausgesetzt
7. Wünschenswert sind Erfahrungen im Rahmen einer leitenden Tätigkeit und eine qualifizierte Zusatzausbildung
8. Handeln gemäß unserem Verhaltenskodex und Teilnahme an den Präventionsschulungen zur Prävention sexualisierter Gewalt
9. gute Fach- und Methodenkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Textverarbeitungsprogrammen
10. Führerschein Klasse B
11. die Bereitschaft unseren caritativen Auftrag aktiv mitzutragen
12. Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
Was Sie von uns erwarten dürfen
13. ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
14. Ausbildung zum zertifizierten Triple P-Elterngruppentrainer
15. Qualifizierungen für die Übernahme der Bereichsleitung und kontinuierliche interne und externe Supervision
16. intensive Team‐ und Einzelberatung sowie den Rahmen einer funktionierenden Dienstgemeinschaft mit wertschätzender und offener Haltung
17. kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
18. eine attraktive tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas mit umfangreichen Sozialleistungen (z. B. zusätzliche Altersversorgung)
19. interessante Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden im cts-Verbund (z.B. Fahrradleasing, Zuschuss Deutschlandticket, etc.)