Stellenumfang:
Teilzeit (nach Vereinbarung Stunden)
Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: ab sofort
Stellen-ID: 32401
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 10 bis 09 – zum
Arbeitsort: Caritas-Zentrum Garmisch-Partenkirchen, Dompfaffstraße 1, 82467 Garmisch-Partenkirchen
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Wir sind...
ein großes, buntes Team in der Familie des Caritas-Zentrums. An 11 Schulstandorten im Landkreis begleiten wir Schüler und Schülerinnen im Anschluss an den Unterricht mit Herzblut und viel Freude durch den Nachmittag. An jeder Schule gibt es feste Teams, aber im Notfall halten wir zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Für unser Team an der Grundschule Großweil suchen wir noch Verstärkung. Wenn Sie Lust haben, uns kennenzulernen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Gerne auch auf kurzen Weg vorab unter
Wir wissen Geld ist nicht alles, aber sprechen wir trotzdem drüber: Vergütung Anlage 02, Gruppe 10-09 Stand 04/24 ab 2.549,31 EUR bis 3.008,03EUR bei Vollzeit (39 Std.)
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Betreuung und Beaufsichtigung von Schüler/-innen nach Schulschluss bis 16 Uhr
2. die Durchführung lernfördernder Angebote sowie der Hausaufgabenbetreuung und -unterstützung
3. die eigenverantwortliche Freizeitgestaltung in der Betreuungszeit
4. den Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
5. die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
6. Emphathie und Freude am Umgang mit Kindern vermitteln
7. Toleranz und Klarheit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen besitzen
8. selbstständig und teamorientiert arbeiten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mitbringen
9. Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität besitzen
10. gerne in einem fachlich qualifizierten Team mitarbeiten
11. eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
12. C1 Deutschkenntnisse besitzen
13. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
14. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
15. Inflationsausgleichsprämie gemäß AVR Caritas
16. Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
17. Job Bike
18. vergünstigtes Deutschlandticket
19. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 24. und 31.12. sind zusätzliche freie Tage
20. sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
21. Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen z.B. Geburt des Kindes, Hochzeit, Kommunion...
22. Wohnraum für Mitarbeitende nach Verfügbarkeit oder zum Übergang in unserer WG
23. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
24. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf durch freie Schulferienzeiten gut miteinander vereinbaren lassen
25. individuelles Einarbeitungsprogramm
26. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
27. individuelles Fort- und Weiterbildungsbudget
28. betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der AOK und hausinterne Angebote
29. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
30. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie auf unserer Karriereseite www. jobs-caritas-garmisch.de finden
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