Ihre Aufgaben
* Die Erziehung und Betreuung der Kinder und Jugendlichen in einem klar strukturierten Tages- und Wochenplan
* Sie arbeiten innerhalb eines Teams eng mit den Eltern, den Jugendämtern sowie den internen Schul- und Ausbildungsstätten zusammen
Wir erwarten
Wir wünschen uns Mitarbeiter/innen, die belastbar, flexibel, humorvoll, kreativ, offen, durchsetzungsstark und engagiert sind. Neben einer fachlichen Qualifikation, erwarten wir die Bereitschaft, sich mit den christlichen Wertvorstellungen eines kirchlichen Trägers zu identifizieren.
Wir bieten
* eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR),
* eine Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
* Jahressonderzahlung
* Leistungsentgelt
* 30 + bis zu 7 weitere Tage Urlaub
* Zusatzurlaub durch Schichtarbeit möglich
* Berufliche Entwicklungschancen in einem großen Träger
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem motivierten und engagierten Team
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
* Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
* Fahrrad und E-Bike über bikeleasing.de