Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Die Stabsstelle Chancengerechtigkeit und Diversität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer von zwei Jahren und in Vollzeit eine*n
Referent*in für Diskriminierungsschutz
(100%)
Die Universität Bonn nimmt soziale Ungleichheiten auf der Struktur- und Handlungsebene in den Blick und übernimmt Verantwortung für die Gestaltung diskriminierungssensibler, familienfreundlicher sowie gleichstellungsorientierter Studien- und Arbeitsbedingungen, um strukturelle Barrieren sowohl beim Zugang zur Universität als auch in Studium und Karriere an der Universität zu erkennen und diesen entgegenzuwirken. Da die Auseinandersetzung mit Diskriminierung an deutschen Universitäten eine Herausforderung ist, der sich auch die Universität Bonn stellt, ist eine Koordinationsstelle für den Bereich Antidiskriminierung in der Stabsstelle Chancengerechtigkeit und Diversität geschaffen worden. Die Stabsstelle unterstützt die Universität bei Erreichung dieser Ziele und initiiert entsprechende Strategien, Maßnahmen und Prozesse.
Original Stellenanzeige mit Gehaltsinformation auf StepStone.de