Abteilungsleiter Baumanagement (m/w/d) Wir suchenSie! Als Abteilungsleiter im Bereich Baumanagement verantworten Sienationale und internationalen Baustellen – vom Büro aus undbedarfsgerechte Präsenz vor Ort. Mit Ihrer Erfahrung im Anlagenbauund Ihrem strategischen Blick unterstützen Sie unsere Bauleitenden,sichern die Qualität und Effizienz der Projekte und treiben dieWeiterentwicklung ihrer Abteilung aktiv voran. Ihre Aufgaben
* Leitung der Abteilung Baumanagement mitVerantwortung für die Einsatzplanung und Steuerung derBauleiter:innen
* Strategische Ressourcenplanungsowie Budgetplanung in enger Abstimmung mit Projektleitung undRecruiting zur Sicherstellung einer optimalenAuslastung
* Steuerung und Kontrolle laufenderProjekte in Bezug auf Qualität, Kosten undTermine
* Regelmäßige Kommunikation mit denBaustellenverantwortlichen zur Unterstützung und Sicherstellung desProjekterfolgs
* Führung von Personalgesprächensowie Förderung der Entwicklung vonMitarbeitenden
* Aufbau und Weiterentwicklung desBereichs durch gezielte Akquise neuer Aufträge undKundenkontakte
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesenoder vergleichbare Qualifikation mit technischemHintergrund
* Fundierte Berufserfahrung in derBau- oder Projektleitung, bevorzugt im Umfeld des industriellenAnlagenbaus oder vergleichbaremUmfeld
* Erfahrung in der Kundenkommunikationsowie idealerweise in der Projekt- oderAuftragsakquise
* AusgeprägtesOrganisationstalent sowie ein hohes Maß an Kommunikations- undFührungskompetenz
* Strukturierte undlösungsorientierte Arbeitsweise mit strategischemBlick
* Bereitschaft zu gelegentlichenDienstreisen
* Sehr gute Deutsch- undEnglischkenntnisse in Wort und Schrift
Waswir bieten ✓ Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie aninnovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaftund Anlagenbau. ✓ Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wirvertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß anGestaltungsspielraum. ✓ Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten -Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. ObWeiterbildungen, gezielte Schulungen oder interneAufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karrieregezielt voranzutreiben. ✓ Attraktive Benefits - FlexibleArbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaketinkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebotesowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m. ✓ Teamgeist & klareWerte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das aufZusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertesOnboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang anwillkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können.