Was immer du im Beruf brauchst – haben wir Damit wir für jede Situation die passende Lösung parat haben, bündeln wir in der aye Gruppe mit rund 1 300 Mitarbeitenden an 9 Standorten die Kompetenzen aus unterschiedlichsten Disziplinen und vielfältigsten Hintergründen. Um es kurz zu machen: Unser Erfolg ist das Engagement und der Erfahrungsschatz unserer Teams. Das wissen wir natürlich zu schätzen: Zum Beispiel mit smarten Arbeitszeitmodellen, Erfolgsprämien und einem attraktiven Standort mit einzigartigem Feelgood-Management. Wie du unsere Auftraggeber weiterbringst: In telefonischen Kundengesprächen setzt du deine Kommunikationsstärke ein, um Bestandskunden zu Produkten oder Angeboten individuell zu beraten und so die Kundenzufriedenheit im Sinne unserer Auftraggeber sicherzustellen. Da du regelmäßig einen Überblick über neue Produkte unserer Auftraggeber erhältst, kannst du in Kundengesprächen stets ein maßgeschneidertes Angebot unterbreiten. Dabei analysierst du Verträge von Bestandskunden und identifizierst mögliche Optimierungsmöglichkeiten ‒ wenn z. B. neue Produkte zu besseren Konditionen eingeführt werden, kannst du immer eine Vertragsanpassung anbieten. Um deine Erfolge zu dokumentieren und zukünftige Gespräche noch effektiver führen zu können, dokumentierst du deine Gesprächsergebnisse sorgfältig am Computer. So verstärkst du uns Das Wichtigste: Sei du selbst Wir sind nicht auf der Suche nach dem perfekten Lebenslauf, toll wäre erste Erfahrungen in der Kundenkommunikation. Für diese Position bringst du gute Deutschkenntnisse, ein ausgeprägtes Kommunikationstalent und ein Talent für die einfühlsame Gesprächsführung mit. Toll wäre, wenn du bereits geübt im Umgang mit dem Computer und MS Office bist, wir arbeiten dich selbstverständlich ein. So schätzen wir deinen Einsatz Attraktives Gehalt (bis zu 2 600 € bei Vollzeit) Smarte Arbeitszeitmodelle (in Voll- und Teilzeit) Familienfreundliche Zeiten zwischen 08:00 und 17:00 Uhr 4-Tage-Woche auf Wunsch Individuelles Onboarding und fortlaufende Weiterentwicklung durch Coaching und Trainingsangebote Lukrative Incentives, z. B. (Sach-)Prämien für erfolgreiche Teams und die Anwerbung neuer Teammitglieder Offene Kommunikation und gute interne Aufstiegsmöglichkeiten (auch aus dem Quereinstieg), z. B. zur Teamleitung Feelgood-Management: Einladende Arbeitsplätze (Arbeitsinseln), Relaxing-Zone, Spielkonsole, Sportmöglichkeiten, Massagen und vieles mehr Kostenlose Getränke und Obst Sommer- und Weihnachtsfeiern, Grillabende, Diversity-Day und legendäre Teamevents Corporate Benefits: Vergünstigungen von bis zu 50 % auf Markenwaren und weitere Produkte Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach mit unserem Formular. Nur ein paar Angaben, damit wir wissen, wie wir dich erreichen können – und alles weitere klären wir persönlich mit dir.