Sozialpädagogische Fachkraft für den Aktivspielplatz (m/w/d)
Kurzinfo
Arbeitszeit Teilzeit
Anstellungsdauer befristet bis zum 30.06.2026 (befristet für eine Schwangerschaftsvertretung und anschließender Elternzeit, längstens bis zum 30.06.2026)
Einstellung zum nächstmöglichen Termin
Voraussetzung Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungs- oder Motivationsschreiben.
Einsatzort 31135 Hildesheim
Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Familie, Bildung und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
sozialpädagogische Fachkraft für den Aktivspielplatz (m/w/d)
-Entgeltgruppe S 11b TVöD-
befristet für eine Schwangerschaftsvertretung und anschließender Elternzeit, längstens bis zum 30.06.2026 zu besetzen.
Es handelt sich um Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche).
Mit rund 1.400 Beschäftigten erbringt die Stadt Hildesheim für ihre Einwohner*innen und ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Sie zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet durch ihre Größe und Ausstattung ein sehr breites Aufgabenspektrum.
Der Fachbereich Familie, Bildung und Sport ist zentraler Ansprechpartner der Stadt Hildesheim für die frühkindliche Erziehung, schulische und außerschulische Bildung sowie sportliche Förderung. Das Angebot des Fachbereiches gliedert sich in die drei Bereiche Tagesbetreuung, Schule und Sport sowie Jugend.
Der Aktivspielplatz
besteht seit 1976 und ist die größte kommunale Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit des Bereiches Jugend der Stadt Hildesheim. Der Aktivspielplatz ist ein Abenteuerspielplatz mit einem ca. 10.000 qm großen Außengelände und bietet Kindern kreative Spielmöglichkeiten. Kinder können mit Wasser experimentieren und matschen, Hütten bauen, das Piratenschiff entern, Trampolin springen, mit der Seilbahn fahren, Musik machen, malen, gärtnern, kochen, toben und vor allem spielen! Dazu gibt es auch in der Tenne und den vielen Räumen des alten Bauernhauses viele Gelegenheiten. Das Team des Aktivspielplatzes besteht aus drei hauptamtlichen Fachkräften, dem Mitarbeiter im Bundesfreiwilligendienst und dem Hausmeister, ergänzt durch Praktikant*innen, geringfügig Beschäftigte und Nebenamtlichen
Das Aufgabengebiet umfasst:
* Planung und Durchführung von Angeboten offener Kinder- und Jugendarbeit auf dem Aktivspielplatz
* Konzipierung und Durchführung von Gruppenangeboten, Freizeitaktivitäten und Ferienfreizeiten für Kinder und Jugendliche
* Persönliche Hilfen und Unterstützung von Kindern und deren Eltern
* Anleitung von Ehrenamtlichen und Praktikant/-innen
* Mitwirkung in den sozialräumlichen Strukturen der Oststadt und des Stadtfeld sowie Zusammenarbeit mit den Stadtteilnetzwerken und Kooperation mit verschiedenen Institutionen und freien Trägern
* Verwaltungstätigkeiten
* Partizipative Entwicklung von kreativen Angeboten mit den Kindern und Jugendlichen und deren Realisierung
Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilen Frau Dammann Tel. 05121 301-4516 und Herr Schorr, Tel. 05121- 55158.
Einsatzort:
Aktivspielplatz
Von-Thünen-Straße 7
31135 Hildesheim
Sie bringen mit:
Ausbildungsvoraussetzungen:
Abgeschlossenes Hochschul-/ Fachhochschulstudium Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Professionen, die über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Sinne des TVöD verfügen. Sofern die Erfahrungen nicht gleichwertig sind, kommt eine Beschäftigung nach EG S 8b TVöD in Betracht als Beschäftigte*r in der Tätigkeit eines Sozialpädagog*in.
Fachliche und persönliche Voraussetzungen:
* Führerschein Klasse 3 oder B
* Erfahrungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit
* Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
* Offenheit gegenüber der Diversität junger Menschen und deren Bedürfnissen und Problemen
* Gute Kommunikationseigenschaften und die Bereitschaft auf junge Menschen zuzugehen, zuzuhören und sie für Neues zu begeistern
* Innovationsbereitschaft und die Fähigkeit sich in Netzwerkstrukturen einzubringen
* Gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen und Erfahrungen in den Sozialen Medien
Wir bieten Ihnen:
* Vergütung nach S 11b TVöD
* Ein befristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden nach TVöD
* Umfassende Einarbeitung sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot
* Ein engagiertes Team im Bereich Jugend der Stadt Hildesheim
* Eine verantwortungsvolle und attraktive Tätigkeit
* Gute und tragfähige Netzwerkstrukturen
* Jobticket, Jobrad, Hansefit
Sonstige Hinweise:
Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben bis zum 16.02.2024 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Für weitere Auskünfte steht Ihnen im Bereich Personal Frau Otte unter der Tel-Nr. 05121/301-1226 zur Verfügung.