Ihr Fachwissen im Bereich Human Resources zeichnet Sie aus und dazu sind Sie ein absoluter Teamplayer? Unser Kunde mit Sitz in Frankfurt am Main ist aktuell auf der Suche nach einem Recruiter (m/w/d), um sich im Bereich Human Resources breiter aufzustellen.
Sind Sie bereit, Ihr Aufgabengebiet zu erweitern und sich in einem neuen Unternehmen weiterzuentwickeln? Dann freue wir uns auf Ihre Bewerbung und ein anschließendes persönliches Kennenlernen.
Benefits
1. Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung)
2. Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen
3. Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits
4. Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen
5. Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
Ihre Aufgaben
6. Sie sind für die effektive Rekrutierung für die internen Fachabteilungen zuständig
7. Als erfahrener Personaler überprüfen Sie die bestehenden Recruiting Prozesse und Standards und entwickeln Best Practices
8. Darüber hinaus sind Sie für die Selektion und das Screening von Bewerbungsunterlagen verantwortlich
9. Sie dienen als Unterstützung beim Personalcontrolling
10. Zu guter letzt liegt die Ausarbeitung und Konzeption von Stellenausschreibungen inklusive der Auswahl geeigneter Kommunikationskanäle in Ihrem Tätigkeitsbereich
Ihr Profil
11. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder eine Weiterbildung zur Personalfachkaufmann
12. Erste Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert
13. Sie sind ein Teamplayer, der Herausforderungen engagiert angeht und mit einer eigenständigen, und lösungsorientierten Denkweise vorgeht
14. Kommunikations- und Beratungsstärke
15. Sie sind IT-affin, geübt mit dem MS-Office-Paket (Excel, PowerPoint, Outlook) und haben vorzugsweise mit Personalmanagement-Programmen bereits gearbeitet