* ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
* eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
* eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
* Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
* fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
* ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
* die Verantwortung einer effektiven Dienst- und Fachaufsicht für ca. 30 Mitarbeitende
* die gemeinsame Weiterentwicklung des Personalkonzepts und Führung des Teams sowie die Dienstplanung
* die Belegungssteuerung und -verantwortung für ein Wohnhaus mit 24 erwachsenen Klient*innen mit geistiger und körperlicher Beeinträchtigung
* die Belegungssteuerung und -verantwortung für 18 Plätze (intern und extern) in der angegliederten Tagesstruktur
* die Planung, Umsetzung und Evaluation von Betreuungsleistungen
* die Vernetzung im Sozialraum
* die Zusammenarbeit mit den Leitungsteams innerhalb und außerhalb der Region
* die stetige Konzeptumsetzung und -weiterentwicklung im Rahmen des BTHG
* die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen, externen Beteiligten und zuständigen Leistungsträgern
* die Leitungsaufgaben mit 70 % des Stellenumfangs
* die klientenzentrierte Mitarbeit zu 30 % des Stellenumfangs
* eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich, gerne im Bereich der Heilerziehungspflege
* mehrjährige Berufserfahrung in der Assistenz von Menschen mit Behinderungen
* Leitungserfahrung im sozialen Bereich
* Freude an koordinierenden, steuernden und vernetzenden Arbeitsinhalten
* eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe
* Flexibilität im Umgang mit Personen und Situationen
* grundlegende Kenntnisse und sicherer Umgang in den gängigen MS Office-Programmen