Leiter entwicklung und konstruktion (m/w/d)

Das Unternehmen


Aufgaben

* In der Gesamtverantwortung der Entwicklungs- und Konstruktionsabteilung berichten Sie direkt an die zuständige Geschäftsführung.
* Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für das Entwicklungs- und Konstruktionsteam.
* Im Wesentlichen sind Sie für die Leitung und Überwachung der Abwicklung von Kunden-, Konstruktions- und Entwicklungsprojekten verantwortlich, dabei handeln Sie ziel-, kosten- und termingerecht.
* Ihnen obliegt die Auswahl und Koordination von Entwicklungspartnern und Subunternehmen, ebenso das Führen von Kunden- und Lieferantengesprächen.
* Sie haben Freude an der Mitgestaltung des Produktportfolios in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement sowie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme der Konstruktion.
* Sie sind Teilnehmer im Rahmen der GF-/Führungsteamsitzungen..


Profil

* Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Maschinenbau FH/TU (Master, Bachelor) mit Schwerpunkt Konstruktion, Berechnung oder vergleichbare Qualifikation.
* Valide Berufserfahrung im Bereich Maschinen-, Anlagen- oder Sondermaschinenbau, oder ähnlich dynamisch beanspruchter Baugruppen.
* Gute Expertise in den Bereichen Stahlbau, Hydraulik, Mechanik, Elektrotechnik von Vorteil.
* Praxisorientierte, erfahrene Führungspersönlichkeit mit gleichzeitig pragmatischen Handlungsgrundsätzen.
* Kenntnisse im Projektmanagement und der Anwendung von Leadership Tools.
* Methodenkenntnisse in lösungs- und kostenorientierten, analytischen und strukturierten Arbeitsweisen.
* CAD-Kenntnisse (z.B. Inventor, AutoCAD o.ä.).
* Sehr gute Deutsch- und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift.


Vorteile

* Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen mit attraktivem Produktpotential.
* Eine Unternehmenskultur die veränderungsbereit, mit Antrieb und gesundem Menschenverstand wirkt.
* Eine Geschäftsführung mit klarer Unternehmensstrategie und Budget für Ihren Bereich.
* Eine positive Arbeitsatmosphäre.
* Kurze, unkomplizierte Entscheidungswege und ein engagiertes Team mit viel Herzblut bei der Arbeit.
* Ein leistungsgerechtes Entlohnungspaket sowie einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.