Das packen Sie an:
* Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen personalbezogenen Fragestellungen
* Betreuung der Beschäftigten während des kompletten Employee Lifecycles
* Durchführung des Recruiting-Prozesses von der Anzeigenschaltung, dem Führen von Vorstellungsgesprächen, bis hin zur Vertragserstellung
* Unterstützung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement(BEM)
* teilweise Übernahme von organisatorischen und administrativen Themen der Personalsachbearbeitung
Das bringen Sie mit:
* abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
* erste Berufserfahrung als Personalreferent/HR-Generalist (m/w/d) wünschenswert
* Kenntnisse im Individual-, Kollektiv- und Sozialversicherungsrecht
* zuverlässige Arbeitsweise, Genauigkeit und hohe Diskretion
* Begeisterung für und Spaß an Themen rund um den Bereich Personal
* Teamgeist
Was Sie von uns erwarten können:
* Work-Life-Balance: Sonderurlaubstage für diverse Anlässe, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu arbeiten
* Sicherheit: Die Sicherheit einer Unternehmensträgerstiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein global agierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten.
* Vergütung: Eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Benefits wie Bikeleasing und Mitarbeiterrabatte.
* Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist. „We are one MEIKO“.
* Arbeitsplatz: Moderne Arbeitsausstattung, ergonomischer Arbeitsplatz und Kaffee inklusive
* Perspektiven/Entwicklungsmöglichkeiten: Strukturierte Einarbeitung in die neue Aufgabe und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere hauseigene MEIKO Academy.
* Anbindung: Gute Verkehrsanbindung durch Bahnhofsnähe sowie kostenlose Parkplätze.
* Betriebsrestaurant: Bezuschusste Mahlzeiten.
* Tätigkeit: Anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen.
* Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege, offene Türen sowie teamorientierte Arbeitsatmosphäre.
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