Einleitung:
Gemeinsam mit IhrenKolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojektevon Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis380kV im nordostdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden denWeg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragendazu bei, die Energiewende erfolgreich zumeistern!
Für unserenGeschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAGGmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Aufgaben:
* Verantwortung fürdie baustellentechnische Abwicklung unserer Neubau- undModernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung inenger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern m/w/d sowie Führungdes Montageteams
* Technische Leitung undOrganisation der Baustellen sowie Koordination von Terminen mit denProjektbeteiligten
* Steuerung und Führung voninternen Montageteams und Subauftragnehmern
* Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- undArbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Arbeitsvorgänge,insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowieZuarbeit bei der Abrechnung
* Übernahme vonMontagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen aufunseren Baustellen
IhrProfil:
* ElektrotechnischeBerufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d,Energieanlagenelektroniker m/w/d, Mechatroniker m/w/d oderIndustrieelektroniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation;wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker / Meister derElektrotechnik
* Idealerweise mehrjährigeBerufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- undMittelspannungsschaltanlagen, erste Führungserfahrungwünschenswert
* Führerschein der Kl. B sowie MSOffice Kenntnisse
* Bereitschaft zu regelmäßigenMontageeinsätzen von MO - DO im nordostdeutschen Raum inkl.Auswärtsübernachtungen
* Selbständige,zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
* Deutschkenntnisse mindestens Level C1
Wir bieten:
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
* Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäßBundesmontagetarifvertrag
* Urlaubs- undWeihnachtsgeld
* 30 TageErholungsurlaub
* Unbefristete Festanstellung ineiner wachsenden Unternehmensgruppe
* ModerneAusrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowieFirmenhandy
* Hohe Sicherheitsstandards undregelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung derPSA
* Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* Krankenzusatzversicherung inkl.Facharzttermin-Service
* Prämie bis zu 2.550€:Bei erfolgreicher Einstellung durch dasMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen guteLeute“
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Firmen-Events
* Corporate Benefits:Rabatte bei vielen Marken und Shops
* In einemder oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wirmachen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.