Für unseren Auftraggeber, ein internationaler Non-Food Einzelhändler, im Rahmen der direkten Personalvermittlung ab sofort Regional Manager (m / w / d) in Stuttgart.
Worauf Sie sich freuen können :
* Sie erhalten eine Anstellung mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit
* Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit attraktiven Konditionen ab einem Jahresbruttogehalt von 60 bis 70.,-€ plus Boni & Weihnachtsgeld
* Ihnen wird ein Firmenwagen (frei Konfigurierbar) zur Verfügung gestellt, der auch privat genutzt werden kann inkl. Tankkarte
* 30 Tage Urlaub
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte
* Sie werden Teil eines konstruktiven und von offener Kommunikation geprägten Arbeitsumfeld
* Ihnen eröffnet sich ein modernes, internationales und von einer offenen Kultur geprägtes Arbeitsumfeld
* Es erwarten Sie interessante berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
* Neben attraktiven Konditionen inkl. vielseitigen Sozialleistungen erhalten Sie eine individuelle und kontinuierliche Weiterbildung
* Das Unternehmen bietet umfangreiche Sozialleistungen wie Kantine, Betriebskindergarten, Verkehrsanbindung, Parkplatz, W- LAN, sportliche Aktivitäten, Präventionsprogramme …)
* Neue Ideen und Initiativen sind ausdrücklich erwünscht und werden gezielt gefördert
Ihre Aufgaben :
* Sie gewährleisten ein adäquates Erscheinungsbild der 12-15 Filialen, welche im Tagespendelbereich liegen
* Sie bearbeiten alle organisatorischen Abläufe der Filialen im Betreuungsgebiet
* Sie haben Umsatzverantwortung
* Sie planen, führen und motivieren das Personal
* Sie stellen das vorgegebene Inventurergebnis sicher
* Sie führen und organisieren die Neueröffnungen, Umbaumaßnahmen und Schließungen durch
* Sie tragen die Verantwortung von Verkaufskonzept-Maßnahmen
* Sie halten den Kontakt und Austausch mit verschiedenen internen Abteilungen (Real Estate, HR, Finance, Fraud und Logistik)
* Sie haben Berufserfahrung im Bereich Einzelhandel, z.B. Bezirksleiter, Gebietsleiter, Filialleiter oder Marktleiter (m / w / d), vorzugsweise im Einzelhandel oder Non Food-Discount
* Sie haben mindestens drei Jahre Führungserfahrung
* Sie weißen unternehmerisches und kostenorientiertes Denken auf
* Sie zeigen ein sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
* Sie haben eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft
* Gute Grundkenntnisse in Englisch
* Reisebereitschaft, sowie einen Führerschein der Klasse B
* Flexibilität, Loyalität und Mobilität setzen wir voraus
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