Ihre Aufgaben
* eigenständige Entwicklung und Umsetzung einer Strategie zur Wohnraumakquise für wohnungslose und von Wohnungslosigkeit bedrohte Menschen
* Vorstellung des Projektanliegens bei Verantwortlichen bzw. in Netzwerken lokaler Wohnungsmarktakteure
* Sensibilisierung, Gewinnung und Begleitung von Vermietern für das Anliegen, Wohnraum für benachteiligte Menschen bereitzustellen
* enge Anbindung an das Beratungsteam und die Projektleitung, um Informationen zu Beratungsfällen und deren Verlauf im Hinblick auf ein angestrebtes oder angelaufenes Mietverhältnis auszutauschen
* Ansprechpartner für Vermietende und Beratungsteam, um im Krisenfall (insbes. fehlende Mietzahlungen, mietwidriges Verhalten) zeitnah und verbindlich vermitteln zu können
Öffentlichkeits-, Netzwerk- und Gremienarbeit
Wir erwarten
* einen (Fach-)Hochschulabschluss, der Sie zur eigenständigen Umsetzung des Wohnraum-Akquise-Managements befähigt
* Kenntnisse über die Situation im Bereich der Wohnungslosenhilfe und des Wohnungsmarktes vor Ort
* Kenntnisse im Miet- und Sozialrecht
* eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem Projekt-Team
* Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit, Kritik- und Reflexionsvermögen
* ein freundliches, sicheres und überzeugendes Auftreten im Kontakt mit (potentiellen) Vermieter*innen
* Leidenschaft bei der Ausgestaltung eines Projekts, das sich mit und für Menschen am Rande der Gesellschaft stark macht
Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten und die Einbindung in das Netzwerk der Beratungsdienste der Caritasregion Mittelthüringen. Sie erhalten eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tagen Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche (jeweils 2 zusätzliche Tage 2024/2025 und 2026 einen zusätzlichen Tag) sowie freie Tage zu Heilig Abend und Silvester. Zusätzlich bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.