1. Mitarbeiter/Schichtgruppen personell führen und fachlich leiten
2. Operative Leistungserbringung gem. festgelegter Kennzahlen und betrieblicher Zielzustände (z.B. Effizienz- oder Performanceziele, Qualitätsvorgaben) sicherstellen bzw. steuern
3. Prozesse und Arbeitsverfahren gestalten, weiterentwickeln/optimieren und umsetzen
4. Niederlassungsleitung (intern/extern) und angrenzende Fachbereiche gegenüber Kunden, Behörden und Dienstleistern in Randzeiten (24/7) vertreten
5. Sonderaufgaben wahrnehmen und in Projekten mitarbeiten
Kontakt
Thomas Wegmann
Teamleiter
Lufthansa Technik Logistik Services GmbH
E-Mailadresse für Rückfragen
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Altersvorsorge / Betriebsrente, Finanzberatung / Sozialberatung, Gewinnbeteiligung / Bonus / LVV, Kostenloses Parken, Lufthansa Aktien, Zahlungen Schichtzulagen, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Unterstützung bei Umzug, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsarzt, Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc.
6. abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium oder über den Abschluss einer anspruchsvollen Zusatzqualifikation (als Meister:in oder Betriebswirt:in oder vergleichbar) und einschlägige Berufserfahrung erlangte gleichwertige Befähigung
7. langjährige Tätigkeit im Logistikumfeld inkl. Führungserfahrung
8. gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
9. verhandlungssichere Deutschkenntnisse
10. gute Englischkenntnisse
11. gute EDV-Kenntnisse (z.B. MS Office, SAP P04/P63, LOTS, linX)
12. ausgeprägte Fähigkeit Mitarbeiter zu führen, anzuleiten und zu motivieren
13. Bereitschaft zu Einsätzen im In- und Ausland
14. Bereitschaft zu berufsbezogener Weiterbildung
15. hohe Belastbarkeit und Schichtdiensttauglichkeit, Bereitschaft zu anforderungsgerechten Arbeitszeiten
16. gültige Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B, Staplerschein