Leiter Steuern und Beteiligungsbetreuung (m|w|d)
Wir haben es oft versucht, es zu beschreiben. Dieses gewisse Etwas aus innerer Kraft und positiver Grundeinstellung, das uns alle bei Süwag verbindet. Gemeinsinn wird bei uns gelebt. Mit kühlem Kopf einander zugewandt. Füreinander und nicht gegeneinander. Mit unserer ganz eigenen „Wir schaffen das“ Mentalität. Das gibt unseren über 2.000 Mitarbeitenden die Energie, jeden Tag die Kraft vor Ort zu sein.
Hast Du auch das gewisse Etwas, dann bewirb Dich jetzt als:
Hier bringst Du Deine Energie ein:
* Führungs- und Managementaufgaben: Du übernimmst abwechslungsreiche Leadership-Aufgaben mit einem großartigen Steuerteam.
* Tax Compliance : Du bist für die Einhaltung aller steuerlichen Vorschriften und Gesetze verantwortlich, einschließlich der kontinuierlichen Überwachung und Fortentwicklung des Tax Compliance Management-Systems.
* Planung und Accounting: Du verantwortest die Steuerplanung und das Tax Accounting.
* Beratung: Du berätst und unterstützt die Geschäftsleitung und andere Abteilungen in steuerlichen Angelegenheiten sowie bei M&A-Projekten.
* Koordination: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden.
* Gestaltung und Optimierung: Du gestaltest die Steuerfunktion sowie die Steuerstrategie und erarbeitest dabei innerhalb des rechtlichen Rahmens steuerliche Optimierungsmöglichkeiten für die Süwag und für Beteiligungsmodelle.
* Betriebsprüfung: Du betreust die steuerliche Betriebsprüfung.
* Weiterentwicklung von Methoden und Tools: Du entwickelst Arbeitsmethoden sowie Prozesse und die steuerlichen IT-Systeme kontinuierlich weiter.
* Projektleitung: Du leitest eigenverantwortlich Projekte mit wesentlicher steuerlicher Bedeutung für die Süwag Gruppe.
* Ansprechpartner im Konzern: An der Schnittstelle zum E.ON-Konzern bist du Ansprechpartner/in, begleitest konzernübergreifende Initiativen und unterstützt dabei auch die Weiterentwicklung der E.ON-Steuerstrategie.
Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
* ein abgeschlossenes stellenspezifisches Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Fachrichtung) mitbringst und das Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt hast.
* über eine mehrjährige Führungserfahrung in der Steuerberatung oder in einer vergleichbaren Position verfügst (Berufserfahrung bei einer großen Steuerberatungsgesellschaft und im Energiesektor wünschenswert).
* sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung von Steuern nach HGB und IFRS sowie Erfahrungen in der steuerlichen Begleitung von M&A-Projekten hast.
* Kenntnisse in der Anwendung von Steuersoftware und -tools besitzt und dich eine ausgesprochene IT-Affinität kennzeichnet.
* Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität lebst.
* dich in der Energiewirtschaft auskennst, die Energiewende als Chance begreifst und unseren Weg mit kaufmännischen Impulsen aktiv mitgestalten möchtest.
* ein analytisches Denkvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz besitzt.
* Lust hast, Teil eines Führungsteams zu sein, das eine gute Portion Humor schätzt, herzlich und kollegial miteinander umgeht und eine Menge bewegen will.
Als klares Bekenntnis zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie zur Ermöglichung lebensphasenbezogener Arbeitszeitmodelle ist die Position als Teilzeitstelle (mindestens 80%), in Vollzeit oder auch in Form einer Stellenteilung (Job Sharing/Co-Leadership) möglich.
Gemeinsam gestalten wir die Energiewelt von morgen. Hier direkt vor Ort. Mit fortschrittlichen, digitalen und vernetzten Lösungen erzeugen wir ressourcenschonend und nachhaltig Energie und versorgen damit unsere Regionen. Was alle Mitarbeitenden der Süwag auszeichnet? Das gewisse Etwas eben: Mut, innovatives Denken und die positive Power, die jede und jeden von uns handeln lässt, als wäre es seins.
Benefits
* 38 Stunden Woche, flexible Arbeitsplatzmodelle, flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensgleitzeit
* Workation, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr
* Betriebsarzt, Betriebskrankenkasse, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
* Mitarbeitervergünstigungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
* Familienfreundlichkeit, Mentoring, Fort- und Weiterbildung, barrierefreies Arbeiten
* Mitarbeiterparkplätze, Kantine, Betriebsrat, Betriebssportverein