Stellen-ID: 13693; Standort(e): Attendorn
Innerhalb der Corporate Human Resources betreut das HR-Team Corporate Functions & Technology unterschiedlichste Fachbereiche, die Bereiche Technology Finance, IT, und Strategie in allen HR-Themen „from hire to retire“. Organisationsentwicklung und Change-Management runden das Bild ab. Darüber hinaus begleiten wir weitere Unternehmen innerhalb der Viega Gruppe, beispielsweise die Viega Schweiz und sind in globalen Großprojekten involviert. Nun möchten wir unser Team verstärken. Vielleicht mit Ihnen?
Aufgaben:
1. Übernahme der HR-Verantwortung für die Planung und Steuerung eines globalen Innovations-Programms sowie weiterer Projekte bei Viega
2. Daraus hervorgehend die fachliche Koordination eines vielfältigen HR-Teams und Schaffung einer Eskalationsinstanz für herausfordernde Situationen
3. Stellvertretung für den Senior Director HR Management Corporate Functions & Technology in allen strategischen und operativen Themen
4. Entwicklung konstruktiver Lösungen und aktive Übernahme von Aufgaben zur Erreichung der definierten Team-, Bereichs-, und Programmziele
5. Sicherstellung der Qualität, Einhaltung des Budgets und Zeitrahmens sowie Identifizierung notwendiger HR-Aktivitäten und Ressourcenaktivierung
Profil:
6. Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher personalwirtschaftlicher Qualifikation
7. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR-Business Partner in einem international agierenden Industrieunternehmen, idealerweise mit Erfahrung im Change-Management
8. Teamplayer mit der Fähigkeit, ambitionierte Teammitglieder zu fördern
9. Erfahrung im Stakeholdermanagement
10. Idealerweise Erfahrung in der täglichen Arbeit mit SAP R3 und mit SAP SuccessFactors
11. Empathie und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Unsere Benefits:
12. Stabilität und hervorragende Karriereaussichten in einem expandierenden Familienunternehmen mit weltweiter Ausrichtung
13. Mitarbeit in einem hochmotivierten Team mit einem familiären Betriebsklima
14. Intensive Einarbeitung und eine breite Palette an Seminaren und Trainings in der Viega Academy
15. Flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, für persönlichen Freiraum
16. Modernes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse für genussvolle Pausen
17. Attraktives Fahrradleasing, um frischen Wind in Ihren Arbeitsalltag zu bringen