* Du begleitest anspruchsvolle SAP Datenmigrationsprojekte im SAP S/4HANA Kontext, auch in Richtung Carve-Outs, Merger, Reorganisation, Data Cleansing und anderer Transformationsszenarien
* Anforderungsaufnahme, -analyse und entsprechende Umsetzung von Migrationskonzepten auf fachlicher
* Als Entwickler bzw. Solution Architect kommt auch die Abstimmung, Durchführung oder alternativ Koordination von notwendigen technischen Aktivitäten hinzu
* Teilnahme und Durchführung von Kunden-Workshops und -Schulungen im Themenkomplex der SAP Daten Migration und Transformation
* 30 Urlaubstage, 3 Monate Workation (europaweit) sowie die Möglichkeit deutschlandweit zu 100% Remote aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten
* Je nach Vorerfahrung, Qualifikation und Aufgabe ein Bruttojahresgehalt von bis zu 150.000€ zzgl. zahlreicher weiterer Benefits
* Hier warten u.a. eine betriebliche Altersvorsorge, ein KiTa-Zuschuss, Sport- und Gesundheitsprogramme, Teamevents, freie Hardware-Auswahl, u.v.m. auf Dich
* Hinzu kommt noch ein monatliches Mobilitätsbudget zur privaten Nutzung und Bike- bzw. Autoleasing per Gehaltsumwandlung
* Ein umfangreiches Aus- und Weiterbildungskontingent für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, sowohl in der internen Academy als auch extern bei der SAP SE direkt durch die SAP Gold Partnerschaft
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten vom SAP Berater/Entwickler (m/w/d) hin zum Architekten oder auch in Richtung einer disziplinarischen Führung
* Berufserfahrung als fachlicher SAP Berater oder technischer SAP Entwickler mit Fokus auf die gängigen SAP-Migrationswerkzeuge und Methoden (LSMW, LTMC, SAP Migration Cockpit, Natuvion DCS), gerne v.a. im Bereich der tabellenbasierten SAP Datenmigration
* Technisches Daten- und Architekturverständnis wird vorausgesetzt, gerne auch Programmierkenntnisse bspw. in SAP ABAP/ABAP OO
* Fließende Deutschkenntnisse, eine Reisebereitschaft wird NICHT gefordert