Können Sie sich eine Tätigkeit vorstellen, die
vielseitig und abwechslungsreich ist?
flexible Arbeitszeiten bietet?
alle Vorteile des öffentlichen Dienstes bei einem sicheren Arbeitgeber beinhaltet?
Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unserer Dienstleistungsfamilie!
Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Die Abteilung Gebäudemanagement und Dienstleistungen sorgt mit ihrem Technischen Dienst für reibungslose Arbeitsabläufe in den Gebäuden.
Zur Verstärkung des Standortes Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit ein engagiertes, servicebewusstes Teammitglied als
Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere
Hausmeisterei und das Zentrallager
Was wir Ihnen bieten
* Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge:
* Planbare Perspektiven dank unbefristetem Arbeitsverhältnis mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
* Eine Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TV-TgDRV (vergleichbar TVÖD)
* Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL), Zuschuss zum Job-Ticket bzw. Deutschland-Ticket
Gestaltungsmöglichkeiten
* Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten
* Personalentwicklung:
* Umfassende Einarbeitung
* Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
Work-Life-Balance
Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und verschiedenen Teilzeitmodellen
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten
30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche
Eigene Betriebsgastronomie
Zeitgewinn
Kostengünstige Parkplätze am Gebäude, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
Was Sie bei uns erwartet
Schwerpunkt ist der Betriebsservice dezentraler IT-, Videokonferenz- und VoIP-Endgeräte, einschließlich deren dazugehöriger Peripherie.
Was Sie bei uns erwartet:
Koordinierung und Einteilung der Mitarbeitenden gemäß den zu erfüllenden Aufgaben in Zusammenarbeit mit und in Vertretung des Leiters des Bereichs
Warenannahme, Kommissionierung, Versendung und Bereitstellung der Ware
Organisation und Durchführung von Umzügen innerhalb des Hauses
Sicherstellung der Sauberkeit / Pflege der Außenanlagen, Gebäude, Tiefgarage sowie sonstiger Flächen
Verwaltung und Bestandsführung der Ge- und Verbrauchsgüter sowie des Mobiliars sowie Ausführung von Kleinreparaturen an Büromöbeln und einfache Montagearbeiten
Verschlusskontrollen innerhalb des Gebäudes
Teilnahme an der Rufbereitschaft für den Winterdienst außerhalb der regulären Arbeitszeit, an Wochenenden und an Feiertagen
Was wir uns von Ihnen wünschen
* Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
* Erfahrungen im Bereich der Hausmeisterei / Lagerverwaltung sind von Vorteil
* Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, körperliche Belastbarkeit
* Teamfähigkeit sowie selbständige, engagierte und sicherheitsbewusste Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten
* Führerschein der Klasse B
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
Haben Sie Fragen?
* Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Leiter des Technischen Dienst, Stefan Heer unter
* Telefon oder der Bereichsleiter Technik, Alexander Kucher unter Telefon .
* Spricht Sie diese neue berufliche Herausforderung an? Dann bewerben Sie sich jetzt!
* Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 26.02.2025 .
* Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal .
* Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt.
* Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob dem individuell gewünschten Teilzeitmodell (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.