Ihre Aufgaben:
* Eigenverantwortliche und vollumfängliche Erledigung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen Betreuungskreis von 1200 Mitarbeitenden
* Betreuung eines definierten Abrechnungskreises unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen sowie weiterer interner Bestimmungen
* Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Belangen
* Betreuung des Zeitwirtschaftssystems sowie der digitalen Personalakte
* Bearbeitung des Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesens
* Erstellung abrechnungsrelevanter Reportings und Statistiken
* Begleitung und Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Steuerprüfungen sowie Jahresabschlussprüfungen
* Kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse und -Systeme
Ihre Qualifikationen:
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
* Sehr gutes Verständnis von IT-gesteuerten Abrechnungsprozessen sowie Affinität zu Digitalisierungsinitiativen
* Ausgeprägte Kenntnisse im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, gepaart mit Grundkenntnissen im Arbeitsrecht
* Routinierter Umgang mit Abrechnungssystemen
* Erfahrung mit dem System Paisy und Atos von Vorteil
* Gute MS Office-Kenntnisse
Ihre Vorteile:
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Werkskantine