Es ist Zeit für einen Wechsel? Sparen Sie sich das Schreiben unzähliger Bewerbungen – eine reicht vollkommen aus, nämlich an Randstad! Unsere Personalvermittler finden für Sie den neuen Job, den Sie sich wünschen, und öffnen Ihnen die Türen zu attraktiven Stellen. Wie wäre es beispielsweise mit einer Beschäftigung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei unserem Kunden; einem renommierten Produzenten von technischen Systemen im Bereich Medizintechnik und Innenausstattung.
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Das dürfen Sie erwarten
* Vermittlung in eine Festanstellung bei unserem Geschäftspartner – schnell, unkompliziert und ohne AVGS
* Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
* Zielgerichtete Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden
* Professionelle Beratung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-Team
* Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
Ihre Aufgaben
* Begleitung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
* Aktive Unterstützung bei der Bewerberauswahl
* Führung von Einstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Abteilungsleiter
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten für Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden
* Abwicklung von Austritten
* Zuarbeit an unser externes Abrechnungsbüro
* Pflege Zeiterfassung und Mitarbeiterportal
* Verwaltung von Versorgungsbezugsempfängern
* Pflege der digitalen und analogen Personalakten
* Ermittlung von monatlichen variablen Daten für die Abrechnung
* Berechnung der erfolgsabhängigen Auszahlungsbeträge pro Quartal
* Erstellung von Auswertungen aus Zeiterfassung und Personalabrechnung
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Kenntnisse im Arbeits-, Personal-, Steuer und Sozialversicherungsrecht
* Kompetentes und sicheres Auftreten
* Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenmotivation und Engagement
* Kommunikationsfähig in Wort und Schrift