Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.
Die RLE Engineering & Services GmbH sucht ab sofort für einen Geschäftspartner in Direktvermittlung eine(n)
Ihre Aufgaben:
* Sie übernehmen die ingenieurtechnische Bearbeitung von Betriebsaufgaben auf den Gebieten der Prozess- und Leittechnik, dem Informationsmanagement, der MSR- und Emissionstechnik.
* Sie überwachen und optimieren den Betrieb der leittechnischen und regelungsleittechnischen Anlagen.
* Sie planen und leiten Projekte zur Anlagenverbesserung, schulen Bedienpersonal und erstellen notwendige technische Dokumentationen.
* Sie führen die Instandhaltungsplanung inklusive Budgetplanung durch und werten diese aus.
* Sie erstellen Zuarbeiten zur Automatisierungstechnik für andere Bereiche des Unternehmens.
Ihr Profil:
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder einen vergleichbaren Abschluss in einer einschlägigen Fachrichtung.
* Sie können umfangreiche Kenntnisse und mindestens drei Jahre Berufserfahrung vorweisen.
* Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse 3 bzw. B.
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Wir bieten: einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.
Unser Geschäftspartner bietet:
* Gute Bezahlung mit einem arbeitsvertraglich vereinbarten 13. Gehalt und pünktlicher Gehaltszahlung für die Absicherung des eigenen Lebensstandards.
* 38-Wochenstunden bei einer 5-Tage-Woche, damit Sie am Wochenende regelmäßig Zeit für die Familie und Hobbys finden.
* Moderne Betriebsvereinbarungen, beispielsweise zu Gleitzeit oder dem Arbeiten am flexiblen Arbeitsort (Home-Office), die Ihrem Arbeitsalltag mehr Flexibilität schenken.
* 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester, sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen, damit Sie sich auch ausreichend erholen können und Zeit für Familie und Freunde haben.
* Eine jährliche Überprüfung und Anpassung der Gehälter unter Einbezug der Unternehmenszugehörigkeit, so werden auch langjährige Mitarbeiter zusätzlich wertgeschätzt.
* Eine betriebliche Altersvorsorge, die vom Unternehmen finanziell bezuschusst wird und damit auch für Ihre Zukunft eine Absicherung aufbaut.
* Eine Krankenzusatzversicherung, die bei Wunsch auch für die Familie erweiterbar ist, damit Sie im Fall der Fälle besser versorgt sind.
* Angebot zum bezuschussten Kantinenessen für eine gesunde und abwechslungsreiche Ernährung oder einen Business-Lunch mit Kollegen.
* Sportangebote und Gesundheitsmaßnahmen, damit Sie sich fit und gesund halten können.
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