Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste fu00fcr die nachhaltige und vernetzte Mobilitu00e4t der Menschen und ihrer Gu00fcter. Das 1871 gegru00fcndete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lu00f6sungen fu00fcr Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschu00e4ftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Lu00e4ndern und Mu00e4rkten. Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment fu00fcr innovative Lu00f6sungen in der Reifentechnologie und Reifenformenbau. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Fu00f6rderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab. Fu00fcr den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenu00fcberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhu00f6hen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilitu00e4t. Tu00e4tigkeiten in Gravity Gieu00dferei: - Sandform erstellen und putzen mit der Hilfe eines Krans - Sandform mit Gussaluminium vergieu00dfen - Schmelzofen fu00fcllen, einstellen und bedienen mit Kran - Sandform auspacken mit Kran und Stapler - Einhalten su00e4mtlicher Sicherheitsvorschriften und Qualitu00e4tsvorgaben - Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz - Einschlu00e4gige Handwerkliche Ausbildung - Berufserfahrung im Produktionsumfeld - Ku00f6rperliche Eignung - Hohes Mau00df an Zuverlu00e4ssigkeit, Teamfu00e4higkeit und Sorgfalt - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Stapler- und Kranschein _Vielfalt, Inklusion und Zugehu00f6rigkeit (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/ihr-arbeitgeber/diversity/)_ _sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten_ _allen Chancengleichheit_ _u2013 unabhu00e4ngig von Alter, Geschlecht, Nationalitu00e4t, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung._ Tarifliches Entgelt und Zulagen fu00fcr Schichtarbeit Mindestens 30 Tage Tarifurlaub pro Jahr Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Trainingsangebote und individuelle Weiterentwicklung Brotzeitwagen und kostenfreie Parkplu00e4tze Betriebliche Altersvorsorge Sie mu00f6chten mehr u00fcber unsere Zusatzleistungen erfahren? Klicken Sie hier (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/was-wir-bieten/). Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt