Teamleiterin / Teamleiter (m/w/d) für das Jobcenter Landkreis Harburg
Kurzinfo
ArbeitszeitVollzeitAnstellungsdauerunbefristetEinstellung zum01.10.2024Einsatzort21423 Winsen (Luhe)
- Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –
Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.
Für die Abteilung Soziale Leistungen suchen wir zum 01. Oktober 2024 eine /einen
Teamleiterin / Teamleiter (m/w/d)
in Vollzeit. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Eine wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 34 Stunden, an den Standorten Winsen und Buchholz von Montag bis Freitag auch in den Nachmittagsstunden muss gewährleistet sein.
Der Einsatz erfolgt im Jobcenter Landkreis Harburg an den Standorten in Winsen (Luhe) und Buchholz in der Nordheide.
Das sind Ihre Aufgaben:
Das Aufgabengebiet umfasst die Teamleitung für die Stabstellen Unterhalt, Widerspruch, Ordnungswidrigkeiten, Prüfdienst sowie Bildung und Teilhabe. Insgesamt zählt dieses Team derzeit 18 Mitarbeiter/innen.
Das bringen Sie mit:
1. die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 - Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)
2. mehrjährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit im Jobcenter
Das wünschen wir uns:
3. umfangreiche Kenntnisse im SGB II
4. sichere Rechtsanwendung
5. gutes Beurteilungsvermögen, auch schwieriger Rechtslagen
6. Führungsverantwortung, ausgeprägtes Engagement, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit zur Führung und Steuerung der Organisationseinheit
7. Teamfähigkeit
8. bürgernahes und bürgerfreundliches Verhalten
9. hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
10. Geschick im Umgang mit schwierigem Publikum
11. eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
12. bei Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 12 BBesG. Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt.
13. eine betriebliche Altersvorsorge
14. einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung
15. eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur
16. individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
17. unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets
18. die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
19. flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle
20. arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote
21. Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness
22. kostenlose Parkmöglichkeiten
Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Der Landkreis Harburg will den Frauenanteil in Führungspositionen erhöhen und ist deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert.