Deine Aufgaben Du eignest dir technisches und wirtschaftliches Know-how an wechselst zwischen Theorie- und Praxisphasen alle drei Monate ab Theorie: an der BTU Cottbus-Senftenberg oder Hochschule für Wirtschaft und Recht, Berlin; hier eignest Du dir ein b reites Wissen in Maschinenbau und BWL an Praxis: hier erhält Du Einblicke in Unternehmensprozesse und arbeitest an verschiedenen Projekten deine Studienmodule sind: Werkstoffkunde, Elektrotechnik, Projektmanagement, Produktionssysteme, Qualitätsmanagement, Rechnungswesen, Marketing, Unternehmensführung, Controlling, Produktion, Logistik und mehr Du bist die Schnittstelle zwischen betriebswirtschaftlichen und technischen Bereichen und übernimmst Konstruktions- oder Produktionsmanagement-Aufgaben, Projektplanung, Controlling, technischen Vertrieb, Marketing und mehr Warum Du? Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife / Fachhochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen Besondere Stärken in Mathematik und Physik solide Englischkenntnisse Interesse an technischen und betriebswirtschaftlichen Themen Fachübergreifendes Denken und Organisationskompetenz Selbständiges sowie teamorientiertes Arbeiten Eigenverantwortung, Engagement und Kommunikationsfreude Warum Wir? Bei uns hast Du vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Ein Ausbildungsteam auf Augenhöhe Ein aufgeschlossenes und kollegiales Betriebsklima Wir haben das nötige Knowhow, um dir eine hochwertige Ausbildung bieten zu können Ein jederzeit offenes Ohr und Wertschätzung für deine Arbeit Zwei wachsame Augen, die deine Rechte und Pflichten im Blick haben Zu guter Letzt bekommst Du bei uns gutes Geld und einen Weihnachtsbonus obendrauf Wir wollen deine Zukunft sichern und garantieren dir bei bestandener Abschlussprüfung die Übernahme in ein Anstellungsverhältnis Über uns Als Global Player in der Zulieferindustrie der weltweit größten Landmaschinenhersteller wissen wir um unsere Verantwortung. Einerseits die Verantwortung an der Ernährung der Weltbevölkerung, der Herstellung von Futtermitteln und Biogas maßgeblich beteiligt zu sein, andererseits der Verantwortung für unsere 190 Mitarbeiter. Die Zukunft eines jeden Mitarbeiters liegt uns am Herzen, denn nur gemeinsam mit Ihnen können wir viel erreichen. Unser Familienunternehmen hat einen langen Lebenslauf, mehrere Auszeichnungen als „Top-Arbeitgeber“ und viele Extras zu bieten. Wie die aussehen, warum wir Wert auf echte Zusammenarbeit legen und welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie bei uns haben, erläutern wir am besten in einem persönlichen Gespräch.