Das erwartet Dich als
[mover & shaper]
1. Ein hilfsbereites und motiviertes Team, das wachsen und neue Herausforderungen annehmen möchte
2. Unser Umfeld ist international, abwechslungsreich und von einer technologischen Vielfalt geprägt
3. Im Rahmen Deiner Tätigkeit führst Du neue Standardanwendungen in die IT-Systemlandschaft unserer Kunden aus der Luftfahrtbranche ein und bist anschließend für den reibungslosen Betrieb dieser Systeme verantwortlich
4. Zusammen mit Deinem Team nimmst Du hierzu die Kundenanforderung auf, klärst Schnittstellen und Systemanforderung ab, schulst die Anwender*innen unserer Kunden und kümmerst Dich um einen reibungslosen Support
5. Du bist für unsere Kunden verlässliche*r Ansprechpartner*in, wenn Systemanpassungen (Customizing) vorgenommen werden sollen und bist dafür verantwortlich, dass eine aussagekräftige und verlässliche IT-Dokumentation (Architektur, IT-Betrieb, etc.) erstellt wird
Das macht Dich zum [mover & shaper]
6. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
7. Du bringst idealerweise Programmierkenntnisse in objektorientierten sowie Skript-Sprachen mit
8. Mit Datenbanken und SQL-Abfragen hast Du bereits erste Erfahrungen gemacht (z.B. MS-SQL, Oracle, DB/2)
9. Agile Methoden sind für Dich kein Fremdwort? Super! Eventuell hast Du bereits im Rahmen einer Projektarbeit Methoden und Tools aus dem agilen Projektmanagement kennengelernt und angewendet
10. Wir lieben neue Techtrends! Du auch? Dann verbindet uns das Interesse und die Neugier an neuen Umfeldern und Technologien
11. Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse
12. Wir suchen Dich für den Großraum Hamburg und München - Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort
Das bieten wir [movers & shapers]
13. Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
14. Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
15. Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
16. IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
17. Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
18. Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
19. Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt