Du hast ein Auge für Details und eine lösungsorientierte Arbeitsweise? Dann bist du hier genau richtig!
Für unseren Kunden, einem führenden Unternehmen der Versicherungsbranche suchen wir Unterstützung im Rahmen der Personalvermittlung.
Als Spezialist (m/w/d) Schadenbearbeitung bist du verantwortlich für die Bearbeitung und Regulierung von Schadensfällen. Du unterstützt Kunden bei der schnellen und fairen Lösung ihrer Anliegen und sorgst für eine effiziente Abwicklung.
Wenn du Teil eines engagierten Teams werden möchtest und gerne selbstständig arbeitest, freuen wir uns, dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben
Du prüfst und bearbeitest eingehende Schadensmeldungen und sorgst für eine schnelle und effiziente Regulierung im Einklang mit den Versicherungsbedingungen
Du stehst Kunden als Ansprechpartner zur Verfügung, beantwortest ihre Anfragen und informierst sie über den Status ihrer Schadensfälle
Du identifizierst mögliche Verbesserungen im Schadenmanagement und trägst aktiv zur Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung der internen Abläufe bei
Du arbeitest eng mit Versicherern, Gutachtern und weiteren externen Partnern zusammen
Dein Profil
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Interesse an beruflicher Weiterentwicklung
Eine kundenorientierte Arbeitsweise und Teamgeist
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Deine Benefits
Ein attraktives Bruttojahresgehalt von bis zu 60.000€, je nach Qualifikation
Sozialleistungen mit ergänzender Altersvorsorge sowie einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung
Diverse interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und 50% Homeoffice möglich
Corporate Benefits
uvm.!
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Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Deine beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitiere von unserem Know-how! Mehr über uns erfährst Du unter www.dis-ag.com
Dein Kontakt
Frau Janine Holthöfer
bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com
DIS AG
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Am Sandtorpark 6
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Telefon +49 040/534595030
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