Die DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH sucht für das Pflegezentrum für Seniorinnen am Standort Marienstr. zur Verstärkung des engagierten interdisziplinären Teams zum nächstmöglichen Termin
Pflegefachkräfte (w/m/d) Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder
examinierte Altenpfleger (w/m/d)
Es handelt sich Stellen, die in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen ist.
Die wöchentliche Arbeitszeit kann individuell vereinbart werden und berücksichtigt die Wünsche der Bewerber*innen (w/m/d).
Zu Ihren Aufgaben gehört:
1. Erhebung und Feststellung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs.
2. Planung, Organisation, Gestaltung, Steuerung und Dokumentation der individuellen Pflege- und Betreuungsprozesse
3. Durchführung von pflegerischen und betreuenden Aufgaben, sowie präventiver und gesundheitsfördernden Maßnahmen
4. Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege durch bspw. die Anwendung der Expertenstandards und der internen Pflegestandards.
5. Erkennen und fachlicher Umgang mit pflegerischen, ggf. auch medizinischen Notfall- und Krisensituationen.
6. Palliative Versorgung und Begleitung Sterbender.
7. Durchführung medizinischer Behandlungspflege (SGB V) und dessen Überwachung sowie Beratung und Austausch mit anderen Berufsgruppen
8. Pflegefachliche Anleitung, Edukation und Beratung von Pflegebedürftigen und Angehörigen/Bevollmächtigten/Betreuer*innen.
9. Mitverantwortung für eine wohnliche Atmosphäre des Lebensraums der pflegebedürftigen Menschen.
10. Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit Hausärzt*innen und Umsetzung der angeordneten Maßnahmen zu diagnostischen, therapeutischen und rehabilitativen Zwecken
Was Sie mitbringen sollten:
11. Abschluss als Pflegefachkraft (w/m/d) oder examinierter Altenpfleger *in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)
12. Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohnern
13. Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
14. Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären Teams
15. Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
16. Auf Sie wartet ein aufgeschlossenes, motiviertes Team und eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit in einem werteorientierten Unternehmen.
17. Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze in unserem Betriebskindergarten an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 124,70 €. Wir unterstützen pflegende Angehörige bei der Suche nach geeigneten Betreuungsformen, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen.
18. Supervision und ein breites internes Fort- und Weiterbildungsprogramm unterstützen Sie in der täglichen Arbeit. Ein Personalentwicklungskonzept sichert Ihr persönliches Weiterkommen.
19. Ein Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
20. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich31 Tage Urlaub ab 2025 + 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche Altersversorgung