Der Landkreis Garmisch-Partenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (19,5 WStd.) für das Sachgebiet „Informations- und Kommunikationstechnik“. Die Aufgaben umfassen insbesondere: IT-Beschaffungen nach internen Richtlinien einschließlich aller relevanten Dokumente, u. a. Angebotseinholung, Angebotsprüfung, Beauftragung, Wareneingangsprüfung Ansprechperson zum Thema IT-Beschaffungen (z. B. Hardware, Software, IT-Dienstleistungen, Mobilfunk) Unterstützung der Mitarbeitenden in kaufmännischen Belangen Rechnungswesen Bearbeitung des IT-Inventar und Lizenzmanagement Korrespondenz mit internen Stellen, Dienstleistern und Lieferanten Übernahme allgemeiner Verwaltungstätigkeiten Unterstützung bei der Weiterentwicklung von internen IT-Verwaltungsprozessen Wir erwarten: abgeschlossene Verwaltungsausbildung bzw. vergleichbare Ausbildung und entsprechende Kenntnisse gute Finanz- und Buchhaltungskenntnisse Grundkenntnisse über IT-Systeme sind wünschenswert sicherer Umgang mit digitalen Office Produkten wie Microsoft Office und Fachanwendungen aus dem Bereich der öffentlichen Finanzverwaltung Bereitschaft, sich in das Fachgebiet einzuarbeiten schnelle Auffassungsgabe Freude an selbstständigem eigenverantwortlichem Arbeiten, aber dennoch Teamgeist Wir bieten: eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit ein professionelles Team mit sehr gutem Arbeitsklima Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen betriebliche Altersvorsorge gleitende Arbeitszeit ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte bis spätestens 14.02.2025 im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Internetseite unter www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html. Telefonische Anfragen: Herr Wiesböck, Tel. 08821/751-360