Stellenbeschreibung Die Hörburger GmbH bietet umfassende Lösungen in den Bereichen intelligente Gebäude- und Anlagenautomation, Schaltschrankbau, Retail Facility Management, Energiemanagement und Maschinenautomatisierung an. Sie gehört seit März 2022 zu Bosch Energy and Building Solutions. Du unterstützt im Recruiting und bist ein aktiver Part in der Personalgewinnung Du übernimmst eigenverantwortlich Teile des On- und Offboardings Die Aufbereitung von Personalkennzahlen fallen in deinen Tätigkeitsbereich Du arbeitest verstärkt im operativen HR-Bereich, zusätzlich warten sowohl kleinere strategische Aufgaben als auch kleine eigene Projekte auf dich Qualifikationen Ausbildung: Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt im Bereich Personal oder ein vergleichbarer Studiengang Erfahrung: Idealerweise erste Erfahrung im HR-Bereich Know-How: Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Arbeitsweise: Organisationsstärke, hohe Teamorientierung sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise