Instandhalter (gn) Maschinenbau Sie suchen eine neue Herausforderung? Das Optimieren und Reparieren von Produktionsanlagen ist für Sie mehr als nur der Umgang mit Werkzeugen, sondern eine technische Herausforderung ? Dann sichern Sie mit Ihrem Können die Produktionsabläufe unseres Kundenunternehmens als Instandhalter (gn) im Bereich Maschinenbau/Druck in Festanstellung durch den gesamten Produktionsprozess. Sie unterstützen das bestehende Team am Standort Dresden Ihre neuen Kollegen freuen sich auf Sie. Manpower unterstützt Sie Mit einem kostenfreien Rund-um-Pakets unterstützen wir Sie bei der Suche nach dem optimalen Arbeitgeber mittels einer Direktvermittlung (KEINE Zeitarbeit) Ihre Vorzüge in Dresden: wettbewerbsfähige Vergütung mittels Tarifvertrag 30 Tage Jahresurlaub Mitarbeiterrabatte vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung ist gegeben Gesundheitsförderungen mittels betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben in diesem Job: Baugruppen funktionsgerecht zusammenbauen Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen nach Wartungsplan Durchführung von Anlagenkontrollen Mitarbeit bei Reparaturen und Havarien Arbeitsergebnisse beurteilen und berichten reparaturbedürftige Teile der Werkstatt überbringen Dokumentation der Arbeiten So überzeugen Sie als Instandhalter: technisches Verständnis und eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Energieelektroniker, Instandhaltungsmechaniker oder anderweitig technisch berufserfahrene Ausbildungen EDV-Kenntnisse (MS Office) als Grundlage für die tägliche Arbeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Leistungswille in einem anspruchsvollen, aber positiven technischen Umfeld Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze, sowie Auslandsaufenthalte WIG-Schweißerpass ist ein großes Plus Sie wollen sich direkt einbringen? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.