Jobbeschreibung
Das Jugendamt sucht unter der Kennziffer: 4040/327 D zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als Psychotherapeut*in mit Approbation nach §1 PsychThG (m/w/d).
(Diese Ausschreibung ist eine Dauerausschreibung für ein Jahr mit insgesamt sechs Auswahlrunden (03.12.2024, 28.01.2025, 25.03.2025, 20.05.2025, 15.07.2025, 09.09.2025). Sofern die verfügbaren Stellen in den ersten Runden besetzt werden, wird die Dauerausschreibung bereits vor dem 09.09.2025 geschlossen.)
Dienstort: Etkar-André-Straße 4, 12619 Berlin
Ihre Aufgaben:
* Psychologische, psychosoziale Diagnostik und Beratung
* Psychotherapie und Prävention bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen einzeln und in Gruppen
* Beratung bei Trennung und Scheidung sowie Umgangs- und Sorgerechtsberatung
* Krisenmanagement, Notfallpsychologische Beratung sowie Beratung von Bezugspersonen und Fachkräften
* Erziehung als Hilfen zur Erziehung, als Beratung in allgemeinen Fragen zu Erziehung und Entwicklung sowie zum Kinderschutz
* Fachdienstliche Aufgaben
Voraussetzungen
Sie bringen mit:
* Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschule (Master, Diplom, Magister, 2. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Psychotherapie, Psychologie, Pädagogik, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften
* Approbation als Psychotherapeut*in (nach §1 PsychThG in der ab 01.09.2020 geltenden Fassung) oder
* Psychologische*r Psychotherapeut*in und/oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in nach § 1 Abs. 1 PsychThG (in der bis zum 31.08.2020 geltenden Fassung)
* 2-jährige praktische Erfahrung in psychologischer und/oder psychotherapeutischer Tätigkeit in Praxisfeldern der Jugendhilfe und/oder anderen psychosozialen und Kinder- und Jugendlichen bzw. familienbezogenen Berufsfeldern
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.
Wir bieten Ihnen
* Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
* 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L
* Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit
* Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag
* Eine jährliche Sonderzahlung
* Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage
* Vermögenswirksame Leistungen
* Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Fortbildung und Personalentwicklung
* Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
* Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung