Ihre Aufgaben
1. Ihre Hauptaufgabe liegt in der Sicherstellung der standortübergreifenden, vorausschauenden Planung und Abwicklung von Kundenaufträgen, mit dem Ziel einer optimalen Reaktionsfähigkeit des Unternehmens auf terminliche und kapazitive Änderungen.
2. Darüber hinaus sind Sie für die Sicherstellung der werksübergreifenden Produktionsplanung und werksspezifischen Grobplanung zustädnig. Dabei liegt Ihr Hauptaugenmerk auf der Terminierung und Terminsteuerung sowie Priorisieung und Harmonisierung.
3. Auch die Prüfung der Aufträge auf Realisierbarkeit und Einlastung in das ERP-System sowie die Erstellung, Überwachung und Anpassung der Fertigungsecktermingplanung für Baugruppen, obliegt Ihnen.
4. Definition, Planung und Überwachung der Umsetzung von Arbeitsvorräten auf Kostenstellenbasis im Fertigungsbereich.
5. Operative Fertigungssteuerung: Sie überwachen die Ressourcenverfügbarkeit und den Anstoß von Anpassungen der Kostenstellenkapazität.
6. Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil von der Durchführung der standortübergreifenden Auftragserwartungs-Forecastbetrachtungen unter Berücksichtigung auf Kapazitätsplanung.
Ihre Qualifikationen
7. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare technische Ausbildung mit kaufmännischen Berührungspunkten
8. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Auftragsplanung/Fertigungssteuerung
9. Gute Kenntnisse in Umgang/Anwendung von ERP-Systemen (SAP), MS-Office und idealerweise APS
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.