Mit Ihrem Know-how und Ihrer Begeisterung für die Personalbetreuung und Lohn- und Gehaltsabrechnung sind Sie eine gefragte Fachkraft. Wie wäre es mit einer neuen Herausforderung als Personalsachbearbeiter bei unserem Auftraggeber aus dem Gesundheitswesen in Bielefeld? Lassen Sie sich von uns beraten - wir vermitteln Sie in eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Ein Service, der für Sie selbstverständlich kostenfrei ist. Senden Sie uns online Ihre Unterlagen und wir nehmen schnell Kontakt zu Ihnen auf. Bewerbungen von Menschen mit Handicap sind uns selbstverständlich willkommen.
Das dürfen Sie erwarten
* Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung
* Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung u. Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung).
* Eine Intensive und professionelle Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes.
* Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen.
* Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
Ihre Aufgaben
* Sie verantworten die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Kreis unserer Belegschaft.
* Sie sind unser Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger bei der Beantwortung der tarif-, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen.
* Die Einhaltung von Terminen und Fristen sowie die Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen werden von Ihnen verantwortungsvoll überwacht und bearbeitet.
* Sie begleiten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt und bearbeiten alle administrativen Vorgänge von Vertragsunterlagen bis zu Austrittsunterlagen.
Unsere Anforderungen
* Sie sind ein Teamplayer mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich und besitzen bereits Fachkenntnisse im Bereich Personalwesen und/oder Entgeltabrechnung.
* Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Tarifbereich der AVR-Caritas (oder TVÖD-K) oder einem anderen Tarifwerk.
* Wünschenswert sind Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht und eine sichere Anwendung der gängigen Microsoft Office-Programme.
* Erfahrung mit dem Abrechnungsprogramm KIDICAP sowie mit dem Dienstplanprogramm ATOSS wäre hilfreich, diese ist aber nicht zwingend erforderlich.
* Sie sind bereit, Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich zu übernehmen und können Aufgaben priorisieren.
* Sie arbeiten stetig, ausdauernd und energisch an Ihren Aufgaben und haben den Anspruch, diese sorgfältig und fehlerfrei zu erledigen.
* Mit Ihrer positiven Ausstrahlung und hoher Sozialkompetenz bereichern Sie unser Team.