Wir bieten
1. eine einzigartige Arbeitskombination aus stationärer und ambulanter Pflege und Betreutem Wohnen in einer Einrichtung, ohne weite Wege
2. ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen
3. einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit sicherem Dienstplan und Platz für individuelle Arbeitszeiten
4. zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2. Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion
5. Zusatzverdienst von Euro/onat für den Einsatz im stationären Bereich und im Bereuten Wohnen
6. einen kleinen familiären Wohnbereich mit 38 Bewohner:innen und angeschlossenem Betreutem Wohnen mit 45 Plätzen, das eine beispielhafte Bezugspflege ermöglicht ganz ohne wohnbereichsübergreifendes Arbeiten
7. Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken
8. ein wunderschönes Haus dirket am Wald in sehr ruhiger Lage
9. individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. im Wundmanagement oder der Palliativpflege sowie modernes E-Learning
10. wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben
11. tägliches Angebot an frischem Obst und Getränken sowie ein gesundes, vergünstigtes Mittagessen aus der eigenen Küche
12. regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents
13. ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation und ein Team, dass sich auf Ihre kreativen Ideen freut
Ihre Aufgaben
14. individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben
15. Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
16. motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
17. Führung der elektronischen Pflegedokumentation
18. Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen
19. und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen
Das bringen Sie mit
20. Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
21. idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
22. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
23. Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen