Springerkraft (m/w/d) Mittagsbetreuung Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. zurück zur Übersicht Springerkräfte (m/w/d) Mittagsbetreuung Stellen-Nr. Wir suchen für das kommende Schuljahr 2025/2026 Springerkräfte (m/w/d) für die Mittagsbetreuung an verschiedenen Grundschulstandorten der Stadt Regensburg. Die Stadt Regensburg betreibt in städtischer Trägerschaft an vier Grundschulen im Stadtgebiet von Regensburg kurze und verlängerte Mittagsbetreuungsgruppen von jeweils 11.Stellenausweisung: EG S 3 TVöD bzw. EG S 8a TVöD (*) Befristung: befristet bis 31.2026 Arbeitszeit: Teilzeit (**) Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Betreuen von Grundschulkindern nach Schulschluss mit sozial- und freizeitpädagogischen Angeboten Begleiten und Betreuen während des Mittagessens in der schuleigenen Mensa Zusammenarbeit mit Schule und Eltern Entgegennehmen von Anmeldungen für die Mittagsbetreuungsgruppe Platzvergabe in Absprache mit dem Team, den Horten und der pädagogischen Leitung Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin/zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder Alternativ verfügen Sie über eine andere nachgewiesene pädagogische Ausbildung oder mindestens ein halbes Jahr Berufserfahrung in einer pädagogischen Tätigkeit Zudem erwarten wir: Teamfähigkeit und Flexibilität Freude und Kreativität für die Arbeit mit Kindern Die Fähigkeit, sich in ein bestehendes Team mit den bestehenden Abläufen zu integrieren Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Kenntnisse im Umgang mit MS Word, Excel und Outlook Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2 GER/CEFR) um Eltern- und Anmeldegespräche zu führen Was bieten wir Ihnen? 000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. 400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: (*) Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation als Erzieher/-in (m/w/d) in EG S 8a TVöD bzw. als Kinderpfleger/-in (m/w/d) in EG S 3 TVöD (**) An den Grundschulen in Burgweinting, Prüfening, Napoleonstein und der Grundschule Gerhardinger mit den beiden Schulhäusern in Stadtamhof und Steinweg ist eine Mittagsbetreuung in städtischer Trägerschaft vertreten. Zu besetzen sind Springerstellen mit fester Stammschule und bedarfsweisem Einsatz an drei anderen Grundschulen: Stundenumfang zwischen 14,21 und 23,5 Wochenstunden (11:15 - 14 Uhr oder 11:15 -16 Uhr) Bei den aufgeführten Wochenstunden handelt es sich um die vertragliche Zahlungsgrundlage. Da während der Schulferien keine Mittagsbetreuung erfolgt, müssen während des laufenden Betreuungszeitraums im Schuljahr Überstunden aufgebaut werden, die während der Ferien abgebaut werden. SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst (entsprechend teilzeitgekürzt) Bei Erfüllen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.2030) Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen das pädagogische Leitungsteam Frau Krieger, Tel. (0941) 507-4403 und Frau Ebenhöch, Tel. (0941) 507-2011 gerne zur Verfügung.