Wir suchen Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehaltsbuchhaltung in der Arbeitnehmerüberlassung für unseren regionalen Partner.
Warum zu pluss?
1. Bei uns startest Du mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
2. Die Bezahlung erfolgt gemäß iGZ-Tarifvertrag, je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine übertarifliche Bezahlung möglich
3. Wir garantieren dir 28 Tage Urlaub im ersten Beschäftigungsjahr
4. Offene Kommunikation, Transparenz sowie eine persönliche Betreuung stehen für uns an erster Stelle
5. Option auf Übernahme nach erfolgreicher Einarbeitung bei unserem Partner
Wie sieht dein Arbeitsalltag aus?
6. Du bist für die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen zuständig und überprüfst die korrekte Zeiterfassung
7. Als Ansprechpartner stehst du Mitarbeitern und Führungskräften bezüglich abrechnungsrelevanter Fragen zur Verfügung
8. Die Erstellung von Auswertungen und Statistiken fällt ebenso in Dein Aufgabengebiet
9. Um die korrekte Abrechnung garantieren zu können, arbeitest du eng mit externen Stellen wie zum Beispiel Krankenkassen und Behörden zusammen
10. Du übernimmst die Stammdatenpflege sowie die Pflege der Personalakten
Was musst Du mitbringen?
11. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konntest bereits Erfahrung im kaufmännischen Bereich sammeln
12. Lohn-, sozial- und arbeitsrechtliche Sachverhalte beherrscht Du sicher
13. Du hast eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität
14. Gemeinsam mit dem Team trägst Du zum Unternehmenserfolg bei
15. Du hast Interesse daran Dich im Personalbereich stets weiterzubilden
16. Idealerweise besitzt Du gute Sprachkenntnisse in Englisch
17. Der Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen stellt Dich nicht vor Herausforderungen