Wir erweitern unser Dienstleistungsangebot für unsere Kunden mit einem umfassenden Leistungsportfolio in den Themenfeldern Nachfolge-, Nachlass- und Zukunftsplanung Testamentsvollstreckung und Nachlassabwicklung Stiftungserrichtung- und Verwaltung Aus diesem Grund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Assetmanagement eine Leitung für das Generationenmanagement (m/w/d). AUFGABENSCHWERPUNKTE: In engem Austausch mit den Vertriebseinheiten sowie der Bereichsleitung unseres Assetmanagements konzipieren und gestalten Sie das neue Beratungs- und Dienstleistungsangebot des Generationenmanagements Sie leiten das Team Generationenmanagement und führen perspektivisch etwa 5 Mitarbeitende fachlich sowie disziplinarisch In Zusammenarbeit mit unseren Vertriebseinheiten beraten Sie als Spezialist die jeweilige Zielgruppe aktiv und identifizieren Potentiale: Informationen über Themen wie Vorsorgevollmacht, Betreuungsverfügung sowie Patientenverfügung Analyse der Familien- und Vermögenssituationen Ihrer Kunden und Erarbeitung einer individuellen und umfassenden Nachlass- bzw. Nachfolgeplanung Erstellung von Vermögensübersichten inkl. Erbteil, Pflichtteil und evtl. Steuerbelastung; Einbindung von Beratungsmedien und Beratungstools in die Generationenberatung Akquisition und eigenständige Durchführung von Testamentsvollstreckungen und Nachlassabwicklungen Beratung zum Thema Stiftung und Begleitung beim entsprechenden Gründungs- und Einrichtungsprozess Sie pflegen das überregionale Experten-Netzwerk und Gewinnen neue Partner, beispielsweise für steuer- und rechtliche Fragestellungen Mit Ihrer vertriebsorientierten Persönlichkeit sowie Ihrer Expertise repräsentieren Sie die Sparkasse zum Thema Generationenmanagement als Referent bei Veranstaltungen Perspektivisch bauen Sie das Generationenmanagement der Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau weiter aus. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine fundierte bankspezifische/betriebswirtschaftliche Qualifikation mit einem abgeschlossenen Hochschulqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mehrjährige Beratungserfahrung im gehobenen Kundensegment Sie besitzen das fachliche Know-how für die Generationenberatung (z.B.: Erbrecht, Testamentsvollstreckung, Stiftungsmanagement) und haben die Bereitschaft für entsprechende Weiterbildungen Sie verfügen über eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie Verhandlungsgeschick Sie sind dynamisch, zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative Strategisches und strukturiertes Denken verbinden Sie mit einer Hands-on-Mentalität und einer hohen Vertriebsorientierung GUT ZU WISSEN: Wir arbeiten mit OSPlus und OSPlus_neo – Noch nie gehört? Macht nichts – wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung. Auf Ihrem bereits umfassenden Wissen aufbauend erhalten Sie bei Bedarf spezifische Weiterbildungen, um Ihre Kenntnisse zu vertiefen und/oder aufzufrischen. WAS BIETET DIE SPARKASSE FREIBURG-NÖRDLICHER BREISGAU? Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,2 Mrd. Euro Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw. Betriebliche Altersvorsorge Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S Möglichkeit zur mobilen Arbeit WIE KÖNNEN SIE SICH BEWERBEN, WENN SIE INTERESSIERT SIND? Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung bis zum 20.04.2025. SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SICH BEI UNS Matthias Hirschbolz, Bereichsleiter Asset Management Tel: 0761/215- 1700, Mail: matthias.hirschbolzsparkasse-freiburg.de Jörg Santüns, Leiter Personalbetreuung/-entwicklung Tel: 0761/215-1510, Mail: joerg.santuenssparkasse-freiburg.de