Was erwartet Sie?
1. übertarifliche Bezahlung + Zuschläge bis zu 200%
2. 30 Urlaubstage pro Jahr
3. Einsatz: rollende Woche (zwischen Mo. – So.)
Was gibt‘s zu tun?
4. Tageseinteilung und -abrechnung
5. Zimmercheck und Kontrolle aller Nebenarbeiten
6. Training des Ihnen unterstellten Personals
Womit können Sie punkten?
7. Berufserfahrung in vergleichender Position in der 4/5-Sterne Hotellerie
8. Wochenenddienste und Feiertagsarbeit sind für Sie selbstverständlich
9. Deutsch- und Englischkenntnisse ; weitere Sprachen von Vorteil